Vous rejoignez la Direction Financière Corporate d’un groupe international à forte croissance.
Au sein de l’équipe « Financial Advisory » de Dassault Systèmes, au poste de « Financial Analyst », vous intervenez sur un périmètre international. Vous êtes un élément clé dans la construction et l’analyse des projections de revenu au niveau statutaire, et aux projections des flux de trésorerie au niveau des entités.
Vous contribuez à un projet de transformation de notre capacité à projeter et à analyser les impacts de trésorerie qui découlent des résultats comptables. Ce poste vous donne une vision large des opérations Finance : compréhension des « business models » et de l’impact de l’évolution de ces modèles sur les résultats financiers, interactions avec plusieurs équipes de l’organisation Finance : trésorerie, comptabilité, FP&A Corporate, reconnaissance de revenu…
Vos missions
“Cash is king”: votre mission sera de contribuer à un projet qui vise à améliorer notre capacité à comprendre les flux de trésorerie, et à mieux les anticiper. Votre point d’entrée sera les états financiers des différentes entités du groupe : l’analyse des résultats et la projection des résultats futurs, pour servir différentes parties prenantes.
* Modéliser les projections de résultats statutaires à partir des projections au niveau Groupe, en vous appuyant sur une diversité de sources (Comptabilité, Contrôle de Gestion, Facturation, Reconnaissance du revenu…)
* Participer au projet transverse d’outillage pour servir cet objectif : structuration dans le BI du modèle prévisionnel, et construction d’état de reporting pour les analyses,
* Revue et analyse de cohérence des projections par entité légale à différents horizons de temps – court terme (à 1 an par trimestre) et long terme (sur 5 ans) – pour chaque cycle de remise à jour des projections (3 à 4 cycles par an), avec l’objectif d’améliorer la précision en vue de pouvoir faire bénéficier les différentes équipes finance d’informations critiques pour l’ensemble de leurs besoins (Prévisions de cashflow, distribution de dividendes, recapitalisations et financements, audits locaux ou au niveau du groupe, opérations de simplification …) ;
* Amélioration continue du processus de forecast par entité juridique en liaison étroite avec les différents acteurs de la Finance : trésorerie, comptabilité, fiscalité, achats, et contrôle de gestion.
* Assurer l’administration des outils de projection statutaire
o Définition et maintenance du référentiel et modèle de données ;
o Gérer les droits d'accès et la sécurité des profils ;
o Assurer la collecte des données (modèles de chargement) et l'intégrité des données pour les cycles de planification des prévisions par entité juridique (court terme / long terme) ;
o Gérer la gouvernance des cycles de remise à jour des forecasts ;
o Documentation des guides d’administration et d’utilisation ;
o Participation active aux améliorations et à la simplification des outils, des analyses et des processus.
Vos qualifications
* De formation supérieure de type école de commerce ou Finance / Audit, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 ans, en cabinet d’audit ou dans un poste opérationnel Finance, et dans un contexte international.
* Vous avez de l’expérience avec les logiciels de reporting financier et l’environnement technique général : principalement TM1, ainsi que Business Objects, BI Reports, Oracle PeopleSoft, Excel, PowerPoint, Quick View.
* Vous avez aussi de l’expérience en finance et en particulier en analyses de bilans et de comptes de résultat dans un contexte international, dans des sociétés ayant de multiples entités juridiques.
* Vous êtes analytique, curieux, capable de travailler dans des environnements culturellement différents et complexes
* Expérience de cube (s) multidimensionnel (s) dans TM1 ou d’autres applications
* Anglais courant requis à l’écrit et à l’oral.
Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices :
* Environnement multiculturel.
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…).
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