Le poste de directeur du développement est clef dans la déclinaison de la stratégie du groupe pour assurer la création de nouvelles agences et leurs rentabilités ainsi que la gestion d'agences déjà présentes dans le réseau pour les Régions des Hauts de France, Ile de France et Normandie. Rattaché à la direction opérationnelle, vous assurez un accompagnement constant auprès de vos équipes/agences pour incarner nos vertus et assurer une dynamique et optimisation continue.
Vos missions seront de :
1. Créer de nouvelles agences pour développer l'activité commerciale en volume et rentabilité et reprendre la gestion d'agences existantes.
2. Définir une stratégie de ciblage des prospects/clients et en assurer le suivi quotidien.
3. Définir les objectifs et suivre les résultats commerciaux des agences en lien avec la direction commerciale/marketing.
4. Prospecter, développer et animer les grands comptes, en lien avec le réseau Domino RH ou Domitis.
5. Gérer les appels d'offres, organiser et animer les soutenances de son secteur.
6. Animer et soutenir les centres de profits confiés (accompagnement terrain, conseil sur l'approche commerciale, règlement des litiges, apport de solutions, contrôle de gestion).
7. Décliner la stratégie de sourcing et de fidélisation pour assurer un accroissement de vivier de candidats/intérimaires (annonces, approches directes, réseau, projets de formations, cooptation...).
8. Manager les équipes (recrutement, rétribution, intégration, formation, sanctions, communication, évaluation, gestion des risques).
9. Être impliqué dans les actions d'intégration, de formations et à la montée des compétences.
10. Faciliter les échanges de savoir-faire, les réussites et les solutions novatrices.
11. Être garant du respect des procédures, règles de gestion et la maîtrise des risques en agences.
12. Analyser et suivre le ciblage, les KPI, objectifs, reportings, bilans de services, business reviews.
13. Gérer et coordonner les besoins et ressources en vue de projets variés et sur mesure auprès de clients et partenaires. S'assurer du respect des échéanciers et budgets.
14. Être garant de la bonne tenue du CRM, l'enrichissement des données, les process de dématérialisation et moyens digitaux des agences.
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