Responsable RRH chezNébuleuse
Lieu : Paris 5ème
Contrat : Freelance ou CDI
Politique de télétravail
À propos de Nébuleuse
Nébuleuse est une marque de bijoux française en pleine croissance, avec une équipe de 10 personnes au siège et 6 vendeurs répartis entre notre boutique à Paris et notre point de vente au BHV. Pour soutenir cette expansion, nous recherchons notre prochaine pépite en tant que Responsable des Ressources Humaines pour jouer un rôle crucial dans notre développement humain. Si tu es passionné.e par la gestion des talents et souhaites faire partie d’une aventure en plein essor, Nébuleuse est l’endroit idéal pour toi.
Tes Missions
Gestion Sociale :
Mettre en place et suivre les plannings des différents établissements sur Skello.
Gérer les congés payés et absences.
Récupérer les variables de paie sur Skello.
Mettre à disposition et régler les fiches de paie.
Effectuer les virements des tickets restaurants sur Swile.
Développement Humain :
Mettre en place des processus d’onboarding et d’outboarding fluides.
Rédiger des documents internes (ex : règlement intérieur, politique de télétravail).
Réaliser les entretiens d’embauche et assurer le suivi des employés. Élaborer et mettre en place des grilles salariales.
Rédiger et gérer les contrats de travail.
Rédiger et publier les fiches de poste.
Suivre les entretiens professionnels.
Promouvoir la marque employeur sur LinkedIn.
Organiser des séminaires et des sessions de team building.
Suivre et analyser les indicateurs RH.
Gestion Administrative et Opérationnelle :
Gérer les outils RH (Silae pour les paies, Skello pour la planification et les variables de paie, Slack pour la communication interne, Notion pour la gestion de projet).
Coordonner avec les différents départements pour assurer une bonne communication et l’harmonisation des processus.
Mettre en place des procédures pour améliorer l’efficacité et la productivité des équipes.
Participer à l’élaboration de la stratégie RH en lien avec les objectifs de croissance de l’entreprise.
Formation et Développement :
Identifier les besoins en formation et développement des compétences des employés.
Organiser et suivre les plans de formation.
Développer les talents internes et gérer les carrières.
Veille et Conformité :
Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
Mettre en place des pratiques respectant les normes et les régulations du travail.
Profil Recherché
Expérience significative en gestion des ressources humaines et en management des équipes.
Excellente connaissance des outils RH et de gestion de projet (Silae, Skello, Slack, Notion).
Fortes compétences en communication et en rédaction.
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives.
Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives.
Esprit d’équipe et aptitude à créer un environnement de travail positif et motivant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous sommes une équipe passionnée, sur une trajectoire de croissance incroyable, et parce que nous voulons que tu fasses partie de ce voyage avec nous. Chez Nébuleuse, tu ne seras pas un numéro. Tu sera au cœur de l'action, là où chaque décision compte.
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