Leader maintenance (h / f)

Aperçu du poste :

Otis développe son activité et recherche un Leader maintenance (H / F) pour intégrer une de nos entités située à Paris Ouest (secteur Paris 16e et Boulogne-Billancourt).

Votre priorité est d’assurer les visites de contrôle des appareils et de vous assurer de leur bon fonctionnement. En tant que Leader, vous assurez également un rôle d’adjoint technique du manager chantier.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

1. Organiser les tournées journalières de visites et de contrôles
2. Vérifier les organes de sécurité de l’installation
3. Diagnostiquer des pannes en support aux techniciens et détecter des dysfonctionnements futurs
4. Gérer les interventions d’urgence (accident, panne technique ou usagers bloqués)
5. Dépanner ou installer des manœuvres spéciales (type FPD, EFO..) avec le support d’un expert technique
6. Assister le manager chantier dans ses missions techniques
7. Organiser les tâches de maintenance ou de dépannage en l’absence du manager chantier

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

1. Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans en réparation ou installation, de préférence dans le secteur des ascenseurs.
2. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
3. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
4. Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité.
5. Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication.
6. Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.

Vos avantages :

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché sur un secteur qui ne connaît pas la crise. Nous vous offrons une rémunération conforme à notre accord salarial :

1. Treizième mois
2. Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
3. Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
4. Plan d’épargne entreprise
5. Indemnités de repas
6. Véhicule de service

La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !

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