Assistant(e) aux projet et parcours de vie (h/f)

En Gironde, le dispositif APV 33 est co-porté par 7 Associations dont Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine qui ont conjointement répondu à l'Appel à Candidature de l'ARS.
« Déploiement APV (le cahier des charges de référence est à consulter ici). Au niveau opérationnel, l'équipe du DAPV33 couvre tout le département.

MISSIONS
L'Assistance au Projet de Vie fait partie d'une nouvelle approche innovante du soutien de la personne en situation de handicap (tout handicap, tout âge) et/ou ses proches aidants dans leur parcours et la construction du projet de vie. Dans une dynamique inclusive et de soutien à la demande, l'APV a pour principes d'action : le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des personnes et de leurs proches aidants. L'APV vise ainsi à garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures.
Sous la responsabilité fonctionnel du manager du DAPV33, vos missions s'organiseront au sein d'une équipe de 14 APPV :
- Soutenir la personne et/ou proches aidants, contribuer à faire émerger et formuler leur projet de vie
- Les informer et les aider à identifier leurs droits, ressources et partenaires de proximité (notamment de droit commun) en prenant en compte l'ensemble de leur environnement
- Les accompagner dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet
- Présenter le dispositif APV et ses missions auprès des partenaires et des proches aidants.
- Identifier, construire et développer de réseaux partenariaux
- Préparer logistiquement ses activités et contribuer au reporting

PROFIL RECHERCHE
Niveau Bac + 2/3 et/ou une expérience professionnelle de 3 à 5 ans

Savoirs
- Connaissances dans l'élaboration et la conduite de projet.
- Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap.

Savoir être
- Avoir le sens des responsabilités, faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
- Avoir des qualités relationnelles, de la bienveillance, d'écoute, de créativité et adaptabilité

Savoir Faire
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir coopérer avec l'ensemble des parties prenantes au projet
- Savoir prendre la parole quel que soit le public et animer des actions de sensibilisation
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à rendre compte de son activité

STATUT
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN 66
Le poste nécessitera 3 jours de formation par mois (CC158), soit 150 heures en présentiel dans un organisme de formation habilité et 70 heures de stage auprès d'un APPV (hors du dispositif APV33).
Ce travail nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble du département de la Gironde.
Avantages : Externat, Congés trimestriels, Possibilité de télétravail, Modulation du temps de travail, CSE

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

L'Association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne près de 350 personnes en situation de handicap et leur famille. Acteur de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, l'association Trisomie 21 Nouvelle Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources.