Contrôleur de gestion junior h/f

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients Leader dans la revente de produits multimédia et culturels, un(e) Contrôleur de gestion junior H/F.
Vous aurez pour principales missions :

Reporting & suivi : mise à jour et diffusion des reportings quotidiens et hebdomadaires (CA, ventes, top des ventes, taux de remises, activité literie, KPI stratégiques).
Clôture mensuelle (J1 à J5) :Calcul des rémunérations pour plusieurs catégories de métiers et transmission à la paie.
Évaluation et enregistrement des provisions (dont intérim) et contrôle des frais généraux.
Déclarations du CA pour la Banque de France et participation aux enquêtes INSEE.

Analyse & contrôle :Extraction et analyse des commandes purgées via Smartbuy.
Vérification et ajustement des marges sur les services.
Diffusion et analyse des P&L régionaux et benchmarks magasins.

Support & communication :Assistance aux Directeurs Régionaux et Directeurs de Magasin sur les analyses financières.
Réponses aux sollicitations par mail et téléphone sur les reportings et indicateurs de gestion.

Missions transverses : support aux équipes opérationnelles et réalisation d'analyses ponctuelles à la demande.
Mission de 5 mois en intérim.
Lieu : Ivry sur seine (94)
Rémunération : 49kEUR
Tickets restaurant + Remboursement Navigo 5/7ème

Profil recherchéFormation & Expérience
Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent.
Une première expérience en contrôle de gestion, idéalement dans le retail, est un plus.
Compétences techniques
Maîtrise d'Excel (niveau avancé).
Connaissance des outils SAP, Qlikview, Onestream, Smartbuy et PowerPoint.
Capacité à analyser, interpréter et synthétiser des données financières.
Compétences comportementales
Rigueur et fiabilité, essentielles pour les calculs et clôtures.
Esprit analytique et capacité à identifier des anomalies.
Autonomie et capacité à gérer les priorités.
Aisance en communication et aptitude à interagir avec divers interlocuteurs.
Connaissance du secteur retail et compréhension de ses enjeux financiers et commerciaux.

Experience: Expérience exigée de 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire