En charge d'une équipe de 3 agents, le/la responsable technique devra réaliser et faire réaliser l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des espaces publics. Il/elle aura également la mission de faire assurer l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Descriptif de l'emploi :
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité;
- participe à la réalisation des travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts, voirie et bâtiments communaux
Missions :
- Gérer une équipe de 3 agents communaux et de 2 apprentis;
- Coordonner les projets, missions et tâches afférentes à la gestion des espaces verts en lien étroit avec l'agent en charge de la gestion des espaces verts;
- Effectuer les petits travaux d'entretien des bâtiments ;
- Entretenir les espaces verts ;
- Faire l'entretien courant de la voirie Trier et évacuer les déchets;
- Opérer le tri sélectif;
- Entretenir et ranger le matériel et l'outillage utilisés et en assurer la maintenance; Gérer les stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux;
- Prévoir les besoins de réapprovisionnement (sel de déneigement, carburant, produits phytosanitaires et autres) ;
- Acheter les petites fournitures (établir les bons d'achat);
- Transmettre les besoins à M. l'adjoint au Maire et au Secrétaire général ;
- Assistant de prévention : informer les agents ainsi que l'autorité territoriale sur les risques et la prévention en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Assurer le déneigement des voiries et accès aux bâtiments publics.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en œuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profil recherché :
- expérience(s) en mangement impérative(s) ;
- connaissance des missions liées au poste ;
- grande polyvalence;
- connaissance des règles de sécurité (déplacement, sécurité routière, installation de chantier...)
- permis C (poids lourds) : souhaité
- permis B (véhicule) : exigé
- réactivité, disponibilité, qualités relationnelles pour le contact avec les usagers, capacité d'analyse.
Date prévue recrutement : 01/01/2025
Experience: 12 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Repérer des dégradations ou incidents
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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