Sous l'autorité du Directeur et Directeur Adjoint, le Chef de Service/ Responsable multi sites gère des établissements qui accompagnement un public avec une problématique de santé et en situation de précarité et exclusion.
Vos missions :
- Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire de 20 collaborateurs
- Participer et mettre en œuvre le projet d'établissement et des outils de la loi du 2 janvier 2002
- Piloter l'action sociale des services : concevoir et mettre en œuvre le projet des service, valoriser la démarche qualité, évaluer les actions menées, garantir la qualité de la prise en charge
- Organiser le temps de travail des équipes, développement les compétences individuelles et collectives, fixer les objectifs
- Participer au recrutement des équipes
- Animer et conduire les réunions
- Gérer les moyens matériels et budgétaires des dispositifs
- Assurer le suivi et la gestion administratives des dossiers des usagers
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Elaborer le rapport annuel des services
- Veiller à la mise en œuvre des procédures et en assurer le contrôle
- Faire l'interface entre le service et la direction
- Proposer des orientations pour l'action des services
- Développer le réseau de partenaire
- Représenter les services auprès des différents instances
- Titulaire d'un CAFERUIS, d'un MOSS ou Cadre de santé
- Expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire
- Expérience significative dans le médico-social
- Intérêt et expérience pour le public en grande précarité ayant des problématiques de santé
- Capacité à gérer et encadrer des équipes
- Bonnes qualités relationnelles, réactivité, sens des responsabilités et force de proposition
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c’est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non cadres, en intérim, CDD ou CDI.
Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l’un de ses clients, une Association, un Responsable de Service multi sites H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Vault le Penil.
- Prise de poste : Dès que possible
- Dispositifs : PASS, EMSP, EMSP périnatalité, ESSIP, CAARUD et un projet d'ouverture d'un LHSS
- Rémunération : Selon la CCN 51 - prime décentralisée - prime Ségur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.