Job Description
Le département de l'Essonne est en quête d'un nouvel expert pour occuper le poste de gestionnaire des achats et des marchés publics, un rôle qui va bien au-delà d'une simple fonction administrative. En intégrant cette équipe, vous aurez l'opportunité de fusionner votre savoir-faire technique avec un engagement sincère envers le service public, contribuant ainsi à l'efficacité des opérations au sein des collectivités.
Qui sommes-nous ?
Grande collectivité publique de la région francilienne, Le département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire, car nous sommes chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
En tant que gestionnaire des achats et des marchés publics, vous serez amené à orchestrer le lancement des marchés avec une planification minutieuse, tout en collaborant étroitement avec les différentes directions afin de cerner précisément les besoins et d'identifier les opérateurs adéquats.
Dans le cadre de cette mission, vous rédigerez également les pièces administratives des dossiers de consultation, garantissant ainsi la conformité et la clarté des informations transmises aux entreprises. Par ailleurs, votre rôle impliquera l'analyse approfondie des rapports issus des directions, ce qui vous permettra de prendre des décisions éclairées lors de la gestion de la procédure de passation, incluant la publication et la notification des marchés.
De plus, vous aurez l'opportunité d'accompagner les directions lors des négociations, apportant ainsi votre expertise pour optimiser les résultats. Vous serez également responsable de la gestion des décisions de reconduction ainsi que des avenants et actes de sous-traitance, assurant ainsi une continuité et une flexibilité dans la gestion des marchés.
Votre implication dans l'analyse des offres, en collaboration avec les directions concernées, sera cruciale pour rédiger des rapports pertinents qui alimenteront la commission d'appel d'offres. En outre, vous participerez activement à la définition des besoins et à la rédaction des marchés sectoriels pour la DGAAR, tout en veillant à une gestion administrative rigoureuse qui inclut les avenants et les décisions de reconduction.
Ainsi, votre rôle s'inscrit dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, où chaque mission contribue à renforcer l'efficacité et la transparence des processus d'achat public.
Profil
Vos compétences à partager :
Fort d'une formation solide dans le domaine administratif, vous avez su bâtir une expérience probante dans un poste similaire, ce qui vous confère une expertise reconnue. Votre compréhension approfondie de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des services départementaux, vous permet d'évoluer avec aisance dans cet environnement complexe.
Vous maîtrisez parfaitement la réglementation applicable aux marchés publics et possédez des connaissances en comptabilité publique, atouts essentiels pour naviguer avec assurance dans les méandres des procédures d'achat. Votre aisance avec les outils informatiques témoigne de votre capacité à intégrer les nouvelles technologies au service de l'efficacité administrative.
Doté d'un excellent sens du contact, vous excellez dans le travail en équipe et la collaboration transversale, sachant établir des relations constructives avec vos interlocuteurs. Votre adaptabilité vous permet de moduler votre discours selon les différents publics, facilitant ainsi la communication et la compréhension mutuelle.
En outre, vous êtes aguerri aux techniques d'analyse de l'information, des documents et des réglementations, tout en maîtrisant les subtilités de la communication orale et de la négociation. Votre sens aigu des priorités vous aide à identifier rapidement les urgences, tandis que votre discrétion et votre esprit d'initiative vous permettent de prendre des décisions judicieuses et appropriées dans le cadre de vos missions.
Vos conditions particulières d’exercices :
Ce poste, situé à Évry, est à pourvoir dans les meilleurs délais, offrant une belle opportunité de carrière au sein du cadre d'emploi des rédacteurs, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle.
Avec un engagement de 39 heures par semaine, vous bénéficierez également de 50 jours de repos, vous permettant ainsi de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
La rémunération comprend un traitement statutaire attractif, enrichi d'un régime indemnitaire et de primes annuelles. De plus, vous profiterez d'une participation de l'employeur à votre mutuelle et à la prévoyance, ainsi que d'avantages offerts par le CNAS, contribuant ainsi à votre bien-être et votre sécurité financière. Cette proposition se veut donc à la fois motivante et respectueuse des aspirations professionnelles et personnelles des futurs candidats.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par l'envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée, et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans l'optimisation des processus d'achat et de marchés publics, nous vous encourageons vivement à soumettre votre candidature ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Requirements
Vos compétences à partager : Fort d'une formation solide dans le domaine administratif, vous avez su bâtir une expérience probante dans un poste similaire, ce qui vous confère une expertise reconnue. Votre compréhension approfondie de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des services départementaux, vous permet d'évoluer avec aisance dans cet environnement complexe. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation applicable aux marchés publics et possédez des connaissances en comptabilité publique, atouts essentiels pour naviguer avec assurance dans les méandres des procédures d'achat. Votre aisance avec les outils informatiques témoigne de votre capacité à intégrer les nouvelles technologies au service de l'efficacité administrative. Doté d'un excellent sens du contact, vous excellez dans le travail en équipe et la collaboration transversale, sachant établir des relations constructives avec vos interlocuteurs. Votre adaptabilité vous permet de moduler votre discours selon les différents publics, facilitant ainsi la communication et la compréhension mutuelle. En outre, vous êtes aguerri aux techniques d'analyse de l'information, des documents et des réglementations, tout en maîtrisant les subtilités de la communication orale et de la négociation. Votre sens aigu des priorités vous aide à identifier rapidement les urgences, tandis que votre discrétion et votre esprit d'initiative vous permettent de prendre des décisions judicieuses et appropriées dans le cadre de vos missions. Vos conditions particulières d’exercices : Ce poste, situé à Évry, est à pourvoir dans les meilleurs délais, offrant une belle opportunité de carrière au sein du cadre d'emploi des rédacteurs, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle. Avec un engagement de 39 heures par semaine, vous bénéficierez également de 50 jours de repos, vous permettant ainsi de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération comprend un traitement statutaire attractif, enrichi d'un régime indemnitaire et de primes annuelles. De plus, vous profiterez d'une participation de l'employeur à votre mutuelle et à la prévoyance, ainsi que d'avantages offerts par le CNAS, contribuant ainsi à votre bien-être et votre sécurité financière. Cette proposition se veut donc à la fois motivante et respectueuse des aspirations professionnelles et personnelles des futurs candidats.
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