Responsable de site f/h

Talents First recrute pour son client, le groupe EMI CRENO, issu de la fusion de deux associations aujourd’hui fortes d’une équipe de plus de 370 salariés fédérant exigence et qualité au service de ses clients. Un état d’esprit unique pour des prestations variées et à destination de tous.


Dans le cadre du démarrage à Strasbourg d’une plateforme de réemploi et recyclage, spécialisée dans les encombrants ménagers et dans les matériaux issus de la filière BTP, afin de favoriser leur réemploi et leur réutilisation vers des filières de recyclage adaptées, nous recrutons un encadrant technique. Ce chantier d’Insertion est destiné exclusivement à des femmes en situation de grande précarité.


Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général et au sein du comité de direction de l’association, le Responsable de site H/F assure les principales responsabilités suivantes :

* Coordonner et piloter l'activité de votre service, en assurant la gestion opérationnelle et humaine.
* Mettre en œuvre et développer les activités de démantèlement dans le respect des engagements contractuels, en contribuant à la pérennité financière de la structure et à l’insertion professionnelle des salariées.
* Développer des activités innovantes telles que le curage, le réemploi et le recyclage de matériaux du Bâtiment, en réponse aux enjeux environnementaux.
* Insuffler une dynamique positive pour favoriser une insertion professionnelle durable des salariées, en collaboration avec votre équipe.
* Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'entretien des locaux techniques, du matériel et du personnel affectés à la plateforme de démantèlement.
* Accompagner et former les personnes en insertion, en veillant à la mise en œuvre de leur projet professionnel et pédagogique avec l’ensemble des intervenants.
* Suivre les indicateurs de performance et le budget de votre périmètre, en établissant des bilans et statistiques annuels.
* Atteindre les objectifs fixés, en étant proactif(ve) dans la gestion et le développement du chantier d'insertion.
* Représenter le Chantier d'Insertion auprès des partenaires extérieurs, fournisseurs et entreprises, en assurant une communication efficace et en renforçant les partenariats.
* Exercer des fonctions de direction, par délégation, en matière de représentation de l’association, de gestion des ressources humaines, de gestion financière et de mise en œuvre du projet associatif.
* Être force de proposition pour améliorer les procédures et contribuer à l'évolution et au développement du Chantier d’Insertion, en conformité avec les valeurs et les process de l’Association.

* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et possédez une expérience professionnelle significative dans le management de service ou de structure, ainsi que dans la gestion d’équipe.
* Une expérience dans les domaines du recyclage, du réemploi ou du curage serait un atout précieux.
* Vous avez une bonne connaissance, ou un intérêt marqué, pour le domaine de l'insertion professionnelle et de l'emploi.
* Vos excellentes compétences relationnelles et votre capacité à dialoguer vous permettent de gérer des situations complexes et de soutenir le changement.
* Doté(e) d'un fort esprit collaboratif, vous faites preuve d’écoute, d’organisation et d’adaptabilité. Vous avez également un sens aigu du service rendu aux personnes accompagnées.
* Vous êtes motivé(e) par les valeurs de l’Association et souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant activement à un projet à forte dimension humaine.


Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’acquisition de talents. En France comme à l’international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d’executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d’évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d’experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l’acquisition de talents ne s’improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l’emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d’activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.