À propos
SOLIHA BRETAGNE
SOLIHA BRETAGNE, premier opérateur de la rénovation de l’habitat en Bretagne recherche de nouveaux talents pour étoffer ses équipes et développer ses activités d’accompagnement à la réhabilitation du bâti ancien.
Vous avez un parcours dans les domaines de la gestion immobilière, de l’architecture, de l’urbanisme, des politiques de l’habitat, SOLIHA vous offre l’opportunité de donner du sens à votre engagement professionnel, au sein d’une association qui apporte des réponses aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux dans le secteur de l’habitat privé.
Nous recrutons pour notre site de Brest, Un(e) Chargé.e d’opérations confirmé.e Habitat – Copropriétés.
MISSIONS
Vous intègrerez l’équipe régionale « Copropriétés et renouvellement urbain », au service des collectivités locales et des habitants des territoires.
Vous participerez à l’accomplissement des missions suivantes :
–Conduite de projets de réhabilitation de bâtis anciens (enjeux de rénovation énergétique, vacance des logements, dégradation, préservation du patrimoine),
–Coordination d’acteurs variés : particuliers, professionnels de l’immobilier, entreprises du bâtiment, institutionnels ,
–Animation de dispositifs (type OPAH) et reporting auprès des collectivités locales dans le cadre de marchés publics,
–Réalisation de diagnostics d’immeubles multicritères (état du bâti, enjeux économiques, sociaux, juridiques, fonciers et immobiliers),
–Assistance à Maîtrise d’Ouvrage auprès de copropriétés engagées dans un programme de réhabilitation,
–Montage et suivi de dossiers de subventions,
–Alimentation de bases de données et de tableaux de bord,
–Participation à des évènements ponctuels : salon de l’habitat, ateliers, actions de communication.
COMPÉTENCES REQUISES
Niveau d’études : Bac + 3 / + 5 – expérience de 5 années souhaitée, dans l’un des domaines suivants : urbanisme et aménagement, architecture, politiques de l’habitat, gestion de copropriétés.
Compétences générales :
oVous avez un esprit de synthèse et une bonne compréhension des enjeux de l’habitat et de l’aménagement du territoire,
oVous assurez un rôle de coordinateur et de porteur de solutions dans le cadre des politiques publiques mises en œuvre dans ces domaines,
oVous avez de l’aisance dans l’animation de réunions,
oVous avez des qualifications ou des connaissances dans les domaines du bâtiment, de l’immobilier et/ou de l’aménagement du territoire,
oVous êtes à l’aise avec les logiciels de bureautique,
oVous savez vous adapter à votre interlocuteur.
Savoir-être :
oAgilité, enthousiasme, qualités relationnelles
oRigueur, méthode et capacités organisationnelles
oQualités d’expression écrite et orale
oAutonomie et sens des responsabilités
oAptitude à travailler en équipe, capacité d’intégration
Les atouts :
oConnaissances des politiques de rénovation de l’habitat
oConnaissance des financements liés à l’habitat
oLa Maîtrise de logiciels de cartographie serait un plus
oConnaissances juridiques dans les champs de la construction et de l’habitation, de l’urbanisme
CONDITIONS D’EXERCICE
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Brest (29)
Spécificités du poste : Relations avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels ou privés.
Permis B obligatoire – Déplacements réguliers sur le département 29 et ponctuels en région.
Moyens : Téléphone, ordinateur, véhicule de service
Avantages : Mutuelle, 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
Rémunération : Selon profil et expérience
PRET A POSTULER ?
Pour candidater merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail.
Missions demandées
1. Conduite de projets de réhabilitation de bâtis anciens (enjeux de rénovation énergétique, vacance des logements, dégradation, préservation du patrimoine),
Profil recherché
2. Niveau d'études : Bac + 3 / + 5 - expérience de 5 années souhaitée, dans l'un des domaines suivants : urbanisme et aménagement, architecture, politiques de l'habitat, gestion de copropriétés.
Qualités requises
3. Connaissances des politiques de rénovation de l'habitat
Lieux d’intervention
BREST
Contrat
CDI
Rémunération
Selon profil et expérience
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