L'agent est chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi que l'affichage et la validité des certificats d'assurance.
Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires.
Il développe une relation de proximité avec la population. Localisation géographique du poste : Bureau de la Police Municipal, au sein de la Mairie / déplacements au sein de toute la commune.
Liens fonctionnels :
Relations fonctionnelles : contact quotidien avec la population et les agents de la police municipale.
Relations hiérarchiques : Placé sous l'autorité directe du Chef de la Police Municipale et transmission régulière d'informations au Maire.
Relations avec les partenaires extérieurs : collaboration avec les forces de sécurité de l'État, la préfecture, les pompiers. Relations fréquentes avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux.
Activités principales :
1) Veille et prévention (maintien du bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique)
- Contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire
d'intervention.
- Assurer la police de stationnement
- Assurer la sécurité des manifestations publiques, culturelles, sportives, festives et cérémonies officielles
- Renseigner et diriger les usagers et les administrés
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre.
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité
- Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux
2) Gestion du lien avec la population
- Analyser les demandes et doléances et formuler des réponses adaptées.
- Accueillir et orienter les publics dans les services et à l'extérieur.
- Écouter et accompagner une personne en difficulté.
- Dialoguer avec les populations spécifiques.
MOYENS MIS A DISPOSITION (techniques, matériels, accessoires) :
- Techniques : moyens techniques et informatiques, moyens de communication, de transmission.
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE :
Conditions d'exercice : Déplacements constant sur la commune (pédestre, VTT). Présence par tous les temps à l'extérieur.
- Temps de travail : 36H, Horaires irréguliers avec amplitude variables (soirées, week-end, jours fériés, nuits).
Bonne condition physique requise ; très grande disponibilité. Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément délivré par le préfet et par le procureur de la République, d'assermentation délivrée par le tribunal judiciaire.
Port de l'uniforme obligatoire. Respect de la déontologie.
Risque d'agressions physiques et verbales, de blessures.
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