Chargé de projet accompagnement social (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le service recruteur :
Direction de la vie étudiante - Service accueil, information et accompagnement social
Le service est composé de deux pôles : le pôle "accueil, information" et pôle "accompagnement social
Le/La Chargé(e) de projet accompagnement social aura pour missions :
- Accompagnement individuel : Assurer un accompagnement personnalisé des étudiants en situation de précarité ou ayant des besoins spécifiques, en les orientant vers les aides disponibles.
- Gestion de projets : Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs ON AIR et « Tous connectés », en assurant une coordination avec les autres services de l'université et les partenaires externes.
- Analyse des besoins et amélioration continue : Évaluer les besoins des étudiants pour proposer des actions d'amélioration du dispositif d'accompagnement social et optimiser les services existants.
- Collaboration et partenariat : Maintenir et développer les relations avec les partenaires sociaux, le CROUS, et les collectivités locales.
- Communication et information : Contribuer à la visibilité des services et actions d'accompagnement via la plateforme ON AIR et autres canaux d'information.
Activités principales de l'agent :
- Assurer un relationnel avec les partenaires sociaux, les associations et les collectivités locales pour développer l'offre social de l'université
- Construire un vrai partenariat au bénéfice des étudiants avec les services de l'université pour permettre un meilleur accompagnement social
- Développer des solutions innovantes pour apporter un service social plus approprié aux besoins des étudiants sur l'ensemble des campus de l'université
- Déployer les épiceries solidaires, les recycleries... sur l'ensemble des campus de l'université
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : pack office

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues :
- Savoir s'organiser
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir établir des reportings sur tableau de bords
- Maitrise des outils bureautiques
- Savoir animer une réunion
- Savoir travailler en transversalité
Connaissances :
- Connaissance de l'économie sociale et solidaire
- Organisation de l'université
- Connaissance des enjeux de la vie étudiante
- Droit social
- Appétence pour les enjeux RSE, et les questions sociales
Savoir- être :
- Savoir travailler en équipe
- Grande capacité relationnelle
- Curiosité, écoute, empathie
- Autonomie
Poste à pouvoir le 01/01/2025
Durée du contrat: 12 mois renouvelables
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A
Rémunération mensuelle brute: 2750€
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
· 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
· la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
· l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
· l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
· possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
· restauration sur le campus avec une participation financière de l'université

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.