Les missions du poste
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif.
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...).
Il réunit 5100 salariés.
Au sein de ses établissements, le groupe s'engage pour :
1. Proposer une offre de soins aux justes prix
2. Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
3. Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes
4. S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
Vous partagez notre vision et nos valeurs. Rejoignez nous !
La Résidence Mutualiste La Cerisaie est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à St Etienne, géré par la Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM. L'établissement accueille 80 résidents + 4 places d'accueil temporaire parmi lesquels des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer dans des unités psycho-gériatriques (14 places). Une équipe soignante formée spécifiquement accompagne les résidents autour d'activités sociales et thérapeutiques.
Le profil recherché
Technicité :
1. Niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion ou équivalent
2. Professionnel(le) débutant accepté(e)
3. Connaissances souhaitées du secteur sanitaire, social ou médico-social
Aptitude professionnelle :
1. Faire preuve de sens de l'organisation et de rigueur
2. Faire preuve de disponibilité
3. Avoir une bonne capacité d'adaptation
4. Faire preuve de maîtrise de soi
5. S'organiser et gérer les priorités
6. S'assurer du résultat de ses actions et en rendre compte au directeur
7. Témoigner d'un sens des responsabilités et d'initiative
8. Agir dans le cadre des bonnes pratiques, des procédures et des règles ou consignes établies
Dimension relationnelle :
1. Faire preuve de capacité relationnelle et d'esprit d'équipe
2. Respecter le lien hiérarchique établi par l'organigramme de la structure
3. Respecter le secret professionnel et la discrétion
Contribution :
1. Promouvoir le partage des valeurs et le projet institutionnel
2. Contribuer à la bonne image de l'établissement
3. Assurer la réalisation des tâches et missions confiées dans les délais convenus
Bienvenue chez Aesio Santé
AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, à but non lucratif.
AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...).
Il réunit 5100 salariés.
Au sein de ses établissements, le groupe s'engage pour :
1. Proposer une offre de soins aux justes prix
2. Garantir une prise en charge associant qualité, sécurité des soins et confort du patient
3. Informer, donner des conseils personnalisés grâce à des équipes expertes
4. S'engager dans les dernières avancées médicales et les innovations techniques et organisationnelles
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Mais aussi...
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés.
Mutuelle Groupe à 9.78 Euros pour le salarié avec garanties très favorables.
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.).
31 jours de congés.
Prime transport de 47 Euros net versée à tous les salariés.
Plannings coconstruits avec les équipes.
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents).
Rémunération : entre 31 et 35 K€.
#J-18808-Ljbffr
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