Chargé de coopération sociale et territoriale (f/h)

Job Description
Le conseil départemental de l’Orne est à la recherche de son futur chargé de coopération sociale et territoriale, un catalyseur d’élan collectif, capable de tisser des passerelles entre les parcours de vie individuels et les dynamiques de territoire. Vous serez l’ingénieur de liens essentiels, orchestrant des réponses sociales ancrées dans le réel, au croisement des fragilités humaines et des ressources locales.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos missions, vous jouez un rôle déterminant dans la mise en œuvre des politiques sociales en faveur de la prévention, de la protection de l’enfance et de l’adulte, ainsi que de l’insertion et de la lutte contre toutes formes d’exclusion. Grâce à une posture d’écoute bienveillante et une capacité d’analyse affûtée, vous accueillez les personnes avec attention, évaluez leur situation sous un angle psycho-social et orientez les publics vers les structures les plus adaptées. Vous favorisez activement l’accès aux droits, tout en tissant des liens de médiation avec les partenaires institutionnels, agissant en véritable interface sociale.

Vous accompagnez les individus et les familles dans la structuration de leurs projets de vie, qu’ils concernent la protection de l’enfance, la lutte contre la vulnérabilité ou l’inclusion sociale. Votre démarche s’appuie sur une co-construction rigoureuse d’un plan d’action personnalisé, prenant en compte les forces et ressources de chacun.

Vous formalisez les engagements mutuels à travers des contrats spécifiques, notamment dans le cadre du RSA, et veillez à la réalisation des objectifs fixés. Vous instruisez les demandes d’aides financières, proposez des actions concrètes et rédigez, lorsque nécessaire, des écrits à valeur juridique destinés à solliciter des mesures de protection, administratives ou judiciaires.

Par ailleurs, vous apportez votre expertise dans l’évaluation sociale des candidatures à l’agrément des assistants familiaux et accueillants familiaux. Qu’il s’agisse d’une première demande, d’un renouvellement ou d’une extension, vous analysez les parcours, les motivations et les capacités d’accueil dans une démarche à la fois éthique et rigoureuse.

Vous êtes également mobilisé dans l’évaluation de situations sociales complexes, tant à l’échelle des dispositifs internes (PMI, ASE, RSA, FAFI…) qu’à travers des contextes plus transversaux tels que la prévention des expulsions, le droit au logement opposable (DALO) ou encore la lutte contre l’habitat indigne. Votre regard pluridisciplinaire permet de cerner les enjeux et d’apporter des préconisations éclairées.

Enfin, votre ancrage territorial vous conduit à initier et à participer activement à des dynamiques collectives : vous contribuez aux diagnostics partagés, proposez des actions ciblées, prenez part à des groupes de travail et développez un partenariat de proximité avec les acteurs locaux. Vous insufflez ainsi une intelligence collective au cœur de votre territoire d’intervention.



Profil

Vos compétences utiles :

Professionnel aguerri, vous êtes titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, socle fondamental d’une posture engagée et d’une expertise reconnue dans le champ de l’action sociale. Votre pratique s’ancre dans une intelligence relationnelle affûtée, une capacité d’écoute active et une finesse d’analyse qui vous permettent de lire les situations au-delà des évidences, d’en extraire des dynamiques subtiles et d’initier des interventions ajustées, à la fois individuelles et collectives.

Votre aisance méthodologique n’est plus à démontrer : vous composez avec précision des diagnostics éclairés, façonnez des projets d’accompagnement cousus main et activez les leviers sociaux en parfaite connaissance des politiques publiques, des dispositifs réglementaires et des rouages institutionnels qui structurent le paysage de la solidarité.

Doté d’un esprit rigoureux et d’une organisation fluide, vous conjuguez sens critique, prise de recul et capacités rédactionnelles pour transmettre, convaincre et alerter avec clarté. Vous évoluez avec naturel dans les environnements collaboratifs, où le partenariat devient un levier d’impact et de résonance. Votre maîtrise des outils numériques vient renforcer l’agilité de votre action sur le terrain. Et parce que chaque territoire mérite votre présence concrète, le permis B est pour vous un allié de mobilité, au service d’une proximité toujours renouvelée.

Vos conditions particulières d'exercice :

Ce poste requiert une posture éthique solide, guidée par le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel, gages de la confiance instaurée avec les personnes accompagnées.

Il s’inscrit dans une dynamique de terrain vivante, marquée par des déplacements réguliers qui nourrissent votre connaissance fine du territoire et renforcent la proximité avec les acteurs locaux.

Enfin, votre disponibilité, souple et engagée, est le reflet de votre capacité à répondre avec réactivité et discernement aux besoins parfois imprévisibles du quotidien social.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes porté par cette fibre singulière qui mêle finesse d’analyse territoriale et engagement viscéral envers l’humain, alors ce poste est un levier d’influence concrète. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Professionnel aguerri, vous êtes titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, socle fondamental d’une posture engagée et d’une expertise reconnue dans le champ de l’action sociale. Votre pratique s’ancre dans une intelligence relationnelle affûtée, une capacité d’écoute active et une finesse d’analyse qui vous permettent de lire les situations au-delà des évidences, d’en extraire des dynamiques subtiles et d’initier des interventions ajustées, à la fois individuelles et collectives. Votre aisance méthodologique n’est plus à démontrer : vous composez avec précision des diagnostics éclairés, façonnez des projets d’accompagnement cousus main et activez les leviers sociaux en parfaite connaissance des politiques publiques, des dispositifs réglementaires et des rouages institutionnels qui structurent le paysage de la solidarité. Doté d’un esprit rigoureux et d’une organisation fluide, vous conjuguez sens critique, prise de recul et capacités rédactionnelles pour transmettre, convaincre et alerter avec clarté. Vous évoluez avec naturel dans les environnements collaboratifs, où le partenariat devient un levier d’impact et de résonance. Votre maîtrise des outils numériques vient renforcer l’agilité de votre action sur le terrain. Et parce que chaque territoire mérite votre présence concrète, le permis B est pour vous un allié de mobilité, au service d’une proximité toujours renouvelée. Vos conditions particulières d'exercice : Ce poste requiert une posture éthique solide, guidée par le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel, gages de la confiance instaurée avec les personnes accompagnées. Il s’inscrit dans une dynamique de terrain vivante, marquée par des déplacements réguliers qui nourrissent votre connaissance fine du territoire et renforcent la proximité avec les acteurs locaux. Enfin, votre disponibilité, souple et engagée, est le reflet de votre capacité à répondre avec réactivité et discernement aux besoins parfois imprévisibles du quotidien social.