Poste :
Nous recrutons pour un fabricant et distributeur de solutions sur mesure dans le domaine des disjoncteurs industriels, des relais, des coupe-circuits et autres matériels à forte valeur ajoutée.
Ce Client, leader européen dans son domaine, recherche un Technico ou Ingénieur Commercial h/f en CDI pour le secteur Centre-Est, idéalement basé(e) dans la région de Lyon.
Rattaché au Directeur Commercial France, vous commercialisez votre portefeuille de produits auprès d’une clientèle établie d’industriels de tous types (fabricants de machines, véhicules spéciaux, aéronautique, transport, énergie, …), en mode hunter / farmer.
Vos missions principales sont :
- Évaluer et rapporter les besoins et demandes de vos clients.
- Chiffrer les affaires et formuler les offres.
- Assurer la coordination et la coopération des différents intervenants internes pour garantir la qualité de service et assurer la satisfaction du client.
- Construire une relation personnalisée avec chaque client et rencontrer les clients sur leurs sites.
- Assurer la mise en œuvre les plans de vente et marketing en adéquation avec les attentes des clients et en conformité avec le plan stratégique de l’entreprise.
- Gérer les réclamations et les dysfonctionnements.
- Définir votre stratégie de prospection et détecter les opportunités de vente additionnelle.
- Participer à des événements et manifestations : salons, conférences, etc.
- Réaliser le reporting des activités commerciales auprès de votre hiérarchie.
- Suivre les données clients dans les systèmes informatiques et le CRM.
- Etablir vos prévisionnels.
- Assurer une veille du marché et une analyse de marché du portefeuille de clients.
Au-delà d’une formation initiale (idéalement en ingénierie électrotechnique, électricité électronique, ou technologie de process), nous cherchons une expérience similaire et autonome de commercial ou KAM dans des industries de type machines électrotechniques, génie électrique, automatismes, composants électriques, etc, sur des portefeuilles mixant prospection et élevage.
Un niveau d’anglais courant est préférable pour réussir à ce poste.
Entreprise : NOTRE HISTOIRETime Recrutement, c’est l’histoire d’une équipe de passionnés jouant ensemble sur les terrains du recrutement depuis plus de 15 ans. Soudés par des valeurs communes, nous développons des modes de recrutement spécifiques : l’approche directe et la chasse de tête.NOS VALEURSPERSÉVÉRANCE ET ESPRIT COLLECTIFEn commun, nous avons la pratique du sport, qu’elle soit collective ou individuelle. L’équipe de Time Recrutement est animée par les valeurs propres aux sportifs : la cohésion dans le jeu, le dépassement de soi individuel et collectif et la rigueur dans l’entrainement… Sportifs passionnés, nous sommes aussi des professionnels du recrutement. Nous utilisons les vertus de la pratique sportive pour mener à bien nos missions de recrutement:Sur un terrain, aucun joueur ne démissionne face à la difficulté. Chez Time Recrutement, notre force est d’avancer ensemble pour atteindre nos objectifs en mobilisant notre détermination et notre combativité collective.A force d’entrainement et de persévérance, les sportifs parviennent à dépasser leurs limites physiques et à remporter des victoires… La plus belle victoire pour nous – équipe passionnée de Time Recrutement – la satisfaction de nos clients. Grâce à notre rigueur professionnelle, toute l’équipe de Time Recrutement s’améliore chaque jour.
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