Responsabilités :
1. Coordonner, optimiser et mettre en œuvre les formations de la plateforme, en assurer le traitement administratif et logistique : inscriptions, convocations, fiches de présence, historisation, facturation, organisation des sessions locales, etc.
2. Prendre en charge l’activité Stages : recueil et analyse du besoin exprimé par l’entité demandeuse, initiation et gestion du processus de recrutement, relation avec les écoles.
3. Tenir à jour les tableaux de suivi des activités Formation.
4. Communication sur les différentes réalisations du service.
Activités
Moyens et Outils :
Logiciel LIZZY pour l’historisation des formations.
Intérêts pour l’étudiant :
1. Découverte / utilisation de l’outil SIRH -> HR4U et LIZZY pour l’historisation des formations.
2. Relations avec des prestataires de service interne et externe.
3. Relations clients.
4. Découverte des différentes facettes du service formation dans une grande entreprise industrielle.
Profil du candidat
Niveau d’Etudes et Type de Formation ou spécialisation : Master 1 ou 2 RH.
Compétences : Autonomie, organisation, rigueur, capacités rédactionnelles, aisance relationnelle.
Connaissances techniques : Aisance sur les outils bureautiques classiques.
Début de stage : dès que possible.
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.