Responsable du service patrimoine et cadre de vie h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération selon la grille indiciaire du grade concerné + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance + Chèques déjeuner Descriptif de l'emploi Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants.
Reconnu comme un territoire d’expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale.
Vous exercerez vos missions dans un bâtiment conçu dans le respect des principes du développement durable, mutualisé avec les partenaires du territoire (Pays Terres de Lorraines, Centre Social Arc en Ciel, Mission Locale, Département, …). Missions / conditions d'exercice Dans un organigramme rénové, au sein de la Direction de l’Aménagement Durable et du Cadre de Vie et sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint, vous aurez la charge de l'encadrement des équipes techniques et de la maintenance du patrimoine bâti appartenant à la collectivité.
La Communauté de Communes du Pays de Colombey et du Sud Toulois dispose de 37 établissements et parc locatif représentant environ 22600m².
Vos missions seront les suivantes :
-Manager, piloter et coordonner les activités du service technique intercommunal (7 agents), Être référent privilégié auprès des élus des communes
-Participer à la définition des orientations stratégiques de gestion du patrimoine bâti de la collectivité et le mettre en œuvre
-Organiser, coordonner et superviser sur le plan technique, administratif et financier les programmes de travaux de maintenance préventive et corrective
-Développer la culture du développement durable appliquée à la maintenance du patrimoine
-Assurer la gestion de la flotte automobile de la collectivité en lien avec les services
-Participer à l’élaboration budgétaire et suivre les crédits alloués dans le cadre des mission exercées
-Préparer, passer et exécuter les marchés publics en lien avec les missions du poste Profils recherchés De formation de Bac + 2 à bac + 3 dans le domaine du bâtiment, vous avez une expérience significative similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
Doté.e de qualités relationnelles, vous avez une réelle capacité à travailler en transversalité et savez prendre des initiatives.
Vous avez le sens du service public, de l'anticipation, de la réactivité, de l'efficacité du travail soigné et de l'autonomie.
Le permis B est obligatoire (déplacement sur les sites de la Communauté de Communes).