Dans un contexte de fort développement, nous recherchons pour le département People & Change, un(e) stagiaire consultant(e) Junior. Au sein de Colliers International France (Levallois-Perret), le département intervient sur l'analyse stratégique et organisationnelle des plus grandes entreprises françaises ou internationales basées à Paris, l'adaptation de son environnement de travail (bureaux, technologies, modes de travail) au regard de ses enjeux de performance, sa politique RH et ses projets de développement. Missions principales
- Contribuer opérationnellement à l'activité du département, en soutien aux Consultant.e.s, Consultant.e.s senior et Directeur-rices conseil
- Créer et assurer la pérennité du processus de mise à jour et partage de la très riche base de « knowledge », basée sur nombreuses missions et retours d'expérience menées à ce jour.
- Participer aux opérations commerciales de conquête de nouveaux projets, notamment dans le cadre de consultation.
- Contribuer à la réflexion stratégique avec les consultant(e)s seniors dans la préparation et l'animation des principaux échanges avec les comités de direction de nos client(e)s.
- Piloter la mise en oeuvre de diagnostiques et participer à l'analyse des résultats.
- Préparer les supports de synthèse.
- Rechercher et consolider la documentation visant à fiabiliser la réflexion (études de marché, benchmark).
- Préparer les entretiens et ateliers de travail avec les consultant(e)s Seniors dans leur animation et analyse.
- Participer à des recherches dans le cadre de notre politique de R&D.
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