Depuis plus de 30 ans, notre Client conçoit, fabrique et commercialise des solutions de coffrages pour le bâtiment\net les travaux publics.\n \nL'ADN de sa marque est la proximité et le service à chaque étape de la relation. \n \n"L'Homme étant au c½ur de nos projets, les produits proposés à nos clients sont le résultat d'innovations et d'une dynamique reconnues par de nombreux acteurs du bâtiment en France et à l'étranger. Nous en sommes fiers".\n\nNotre Client recherche 1 Soudeur semi-auto H/F expérimenté Pour commencer vous étudierez le plan de construction du produit à réaliser afin de déterminer les conditions de l'assemblage (température, pression, efforts mécaniques, etc. ; métaux constitutifs, etc.). Vous procéderez ensuite aux étapes suivantes :\n - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.\n - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.\n - Réglage des paramètres de soudage.\n - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.\n - Opérations de reprise ou de finition.\n - Rédaction des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO). \n \nVos COMPÉTENCES et QUALITÉS ?\nDe votre savoir-faire dépendra la qualité et la fiabilité du produit final. Les compétences mises en ½uvre dans l'accomplissement de vos tâches seront :\n - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.).\n - La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques.\n - Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc.\n - L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie.\n Un diplôme dans le domaine de la soudure ou une expérience significative sont exigées. \n\nHoraires en 2x8 sur une base 35h/semaine.\n\nN'attendez plus ce poste est pour vous.....\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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