Directeur -(h/f)— (basé à valmeinier)

Directeur -(h/f) — Office de Tourisme de Valmeinier (73)

Valmeinier, station de montagne dynamique et en pleine expansion.

Située au cœur du domaine skiable Galibier-Thabor, Valmeinier offre une expérience unique alliant sports d’hiver et tourisme estival. Avec plus de 10 000 lits d’hébergement et une clientèle internationale, la station se distingue par son village historique et son centre moderne, Valmeinier 1800. Accessible facilement par autoroute et train, Valmeinier est un acteur clé du tourisme alpin.

Dans le cadre de son évolution, l’EPIC Office de Tourisme de Valmeinier recrute son:

Sous l’autorité de la présidente, et en relation étroite avec l’ensemble des acteurs locaux du territoire (socioprofessionnels, institutionnels, administrés…), vous intervenez en véritable chef d’orchestre et garantissez que les missions d’accueil, de promotion du territoire et d’animation/événementiel soient menées à bien.

Responsabilités:

* Promotion de la marque «Valmeinier» auprès du grand public et des professionnels. Vous définissez la stratégie marketing, digitale et communication de la station pour en faire croître sa notoriété et sa fréquentation.
* Accueil, orienté vers la satisfaction client.
* Événementiel et animation: en collaboration avec le responsable, continuité de la stratégie événementielle et développement de nouveaux événements.
* Pilotage du cinéma en saison d’hiver et d’été et de la piscine extérieure l’été.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure avec le management d’une équipe de 20 personnes en saison dont 6 permanents. Vous assurez la gestion courante de la structure et êtes garant du respect du budget alloué.

Qualifications:

De formation supérieure idéalement en commercial/marketing, vous justifiez d’une expérience réussie à un projet de développement. Une expérience à la direction d’un OT n’est pas un préalable indispensable, mais vivre et travailler en montagne s’intègre dans votre projet de vie.

Vous avez une âme d’entrepreneur et les défis ne vous font pas peur. Vous savez faire le «grand écart» entre proximité du terrain et gestion de sujets d’envergure.

Rigoureux dans votre gestion, vous êtes également créatif et doté d’une ouverture d’esprit. Vos compétences en marketing/communication et NTIC sont à la hauteur du défi à relever.

Fin communiquant, votre leadership vous permet de fédérer vos collaborateurs, les socio-professionnels et les élus autour d’un projet station.

Statut cadre – Anglais courant

Vous avez envie de relever ce challenge?

Merci de communiquer votre dossier de candidature à notre cabinet conseil ASCENSO avant le 26 janvier 2025 via le site www-ascenso-rh.com.

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