Ingénieur/ingénieure devops-c#

Vos missions - #PositivelyImpactful

Être développeur.se chez Esker c'est améliorer le quotidien de nos milliers d’utilisateurs (comptables, administrateurs des ventes..) en automatisant des tâches répétitives et chronophages et en renforçant les relations avec leurs clients et fournisseurs.
Missions :
Au sein d’une équipe agile de 5 à 6 développeurs.ses, vous travaillerez sur la couche web de notre solution, sur des problématiques de scalabilité, de performance et de sécurité de notre plateforme web. Votre quotidien sera partagé entre :

* Déploiement de nouvelles briques d’infrastructure au sein de notre plateforme,
* Amélioration de la performance et fiabilisation de notre solution SaaS,
* Développement de fonctionnalités en C#,
* Participation à nos processus d'intégration continue,
* Analyse et résolution des problèmes de production remontés par notre équipe support,
* Participation à l’amélioration continue de l’équipe et aux rituels agiles.


Votre environnement de travail - #PositivelyConnected

* Infra as Code : Azure DevOps, Terraform, Ansible
* Windows Server, IIS, Visual Studio, C#, Javascript, Typescript, Git, Jenkins... et vous pourrez nous faire découvrir de nouvelles technologies,
* Vous collaborerez en interne avec différents services et pourrez partager votre quotidien avec d'autres développeurs.ses (blog technique, meet-up, hackathons, Techdays, conférences...).


Votre Profil

* Diplômé.e d’une formation supérieure en informatique,
* Compétences Infra as Code, CI/CD
* Connaissance d’un langage de programmation orienté objet, idéalement le C#,
* Vous êtes ouvert.e à travailler sur une solution avec du code déjà existant,
* Vous êtes agile ou souhaitez découvrir cette méthode de travail,
* Vous êtes force de proposition pour participer à l'évolution technologique de nos produits.


Ce que nous offrons - #PositivelyFulfilled

Un environnement international.

Une organisation agile.

Tickets restaurant à 11,97€ (pris en charge à 60% par Esker).

Télétravail à hauteur de 50%.

17 jours de RTT.

Un intéressement égalitaire.

Un plan d'épargne entreprise abondé à 100%.

Un forfait mobilité durable.

Offre Gymlib pour accéder à des activités sportives à tarifs préférentiels.

Une journée RSE offerte chaque année.

Un CSE dynamique.

De nombreux événements conviviaux pour se retrouver.

Chez Esker, nous nous engageons pour l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force. C'est pourquoi, nous accueillons tous les talents et encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.

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