Responsable de la réparation et de l’entretien des systèmes électriques, de l’équipement au sol et de l’équipement de tri de l’entreprise.
l’équipement spécifique à l’emplacement qu’ils utilisent de manière sûre et efficace. Assure l’exactitude,
l’exhaustivité et le respect des normes et procédures internes et externes pertinentes. Identifie les anomalies comme suit :
Elles se posent et, lorsqu’il existe des procédures claires, elles sont résolues directement.
Description de la fonction:
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez un rôle de soutien technique aux équipes selon les demandes de son Manager ou du cadre Maintenance responsable du site. Vous réalisez l’entretien et les travaux de maintenance des équipements opérationnels du site de Lieusaint (91) et potentiellement d'autres sites en Ile de France, en respectant les règles obligatoires en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous procédez à des interventions dans des champs techniques différents et complexes (maintenance préventive, curative, amélioration…) en garantissant la qualité et le résultat de ses prestations.
Vous faites remonter à la hiérarchie les demandes ou les besoins qui sortent de votre périmètre de responsabilité conformément aux procédures de l’entreprise. Vous gérez les tâches administratives afférentes à votre activité.
Vous participez aux projets d’amélioration avec l’Ingénierie
Vous participez selon les besoins à l’accompagnement et au suivi des fournisseurs et prestataires.
Responsabilités spécifiques à la fonction :
* Exécution des activités de maintenance des équipements de tri et d’exploitation, conformément aux instructions,
* Rôle de surveillance, d'alerte et de conseil
* Garantir le taux de disponibilité des équipements
* Coordonner les activités des prestataires du site
* Apporter son soutien aux activités de son Manager
* Participer à la conception, la vérification et la mise en œuvre de processus et procédures.
Profil du candidat souhaité :
* De formation Bac à BAC +2 Maintenance industrielle ou Electrotechnique
* Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
* Compétences techniques en maintenance industriel
* Compétences en planification des opérations de maintenance
* Compétences en matière de résolution de problèmes
* Aptitudes pour respecter les normes d'utilisation et les règles HSE
* Aptitudes pour le travail en équipe
* Précision et souci du délai
FedEx a développé une philosophie qui place l’individu au premier plan, et que nous prenons très au sérieux. En tant qu’employeur, nous prônons l’égalité des chances professionnelles et pouvons nous targuer de disposer d’un personnel diversifié et inclusif auquel nous offrons des possibilités d’évolution.
Notre société
FedEx est l’une des plus grandes sociétés internationales de transport express et figure régulièrement parmi les 10 entreprises les plus admirées au monde dans le classement établi par le magazine Fortune. Chaque jour, FedEx propose à ses clients des solutions professionnelles et de transport, dans plus de 220 pays et territoires à travers le monde. Nous répondons aux besoins de ce réseau mondial grâce aux membres incroyables de l’équipe FedEx, qui ont pour tâche de faire de chaque mission confiée à FedEx une expérience hors du commun.
Notre philosophie
La philosophie People-Service-Profit (P-S-P) décrit parfaitement les principes qui régissent la moindre décision, politique ou activité de FedEx. FedEx prend soin de son personnel, qui lui offre en retour le service impeccable exigé par les clients, nous assurant ainsi la rentabilité nécessaire pour asseoir notre viabilité future. Le succès de la philosophie People-Service-Profit de notre société tient essentiellement au fait que nous bouclons la boucle, en réinjectant les bénéfices dans nos activités et en investissant dans notre personnel.
Nous devons notre réussite au sein de notre secteur d’activité à nos employés. Au travers de notre philosophie P-S-P, nous avons mis en place un environnement de travail qui encourage les membres de l’équipe à faire preuve d’innovation en vue d’offrir un service de qualité optimale à nos clients. Nous veillons à leur bien-être et attachons beaucoup de prix à leurs contributions à l’entreprise.
Notre culture
Notre culture est importante pour de nombreuses raisons et nous faisons en sorte de l’incarner au travers de nos comportements, de nos actions et de nos activités aux quatre coins du monde. La culture et les valeurs de FedEx constituent la pierre angulaire du succès et de la croissance de notre société depuis qu’elle a vu le jour au début des années 1970. Même si d’autres sociétés copient nos systèmes, notre infrastructure et nos processus, notre culture nous rend unique et constitue bien souvent un élément différenciateur tandis que nous rivalisons avec la concurrence et nous développons sur le marché mondial actuel.
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