Description du poste
LE SERVICE
Le service Local est composé d’une trentaine de salariés répartis au sein de 4 équipes. L’équipe « Grésivaudan » est composée de 8 personnes dont 1 Responsable d’Equipe. L’activité est dédiée à l’exploitation des usines de production d’eau potable ainsi qu’à l’exploitation des réseaux d’eau potable.
LES MISSIONS
L’opérateur Process Eau Potable assure les missions suivantes :
* Effectuer les tâches quotidiennes d’exploitation et de maintenance sur les unités de traitement d’eau potable (UV, javellisation, chloration, usines filtration à sable et usine de décarbonatation)
* Assurer les interventions et la maintenance curative et préventive sur les réseaux, leurs équipements et les ouvrages de productions(recherche de fuites premier niveau, réparation de fuites, nettoyage réservoir, entretien et réglage réducteurs de pression et ventouses)
* Contrôler la qualité de l’eau sur les réseaux de distribution d’eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l’eau)
* Assurer le suivi des sous traitants
* Proposer des améliorations à sa hiérarchie dans le cadre de la gestion des installations
* Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations rencontrées au quotidien
* Assurer le reporting de l’activité via les outils métiers
* Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
* Respecter les consignes de sécurité
* Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
* Participer à l’astreinte du Service Local
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE
* Bac+2 à Bac+3 Métiers de l’eau
* Première expérience de 2 ans en exploitation
* Expérience en électromécanique appréciée
* Avoir une bonne connaissance des process d’eau potable
* Qualités relationnelles et esprit d’équipe, polyvalence, autonomie, savoir rendre compte
* Permis B
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
* Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses.
* La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 33 000€ bruts annuels (fixe+variable) auxquels s'ajouteront l’intéressement, la participation et les heures supplémentaires.
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
* Des tickets restaurants,
* Une prime d'eau,
* Un plan d’épargne entreprise avantageux,
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
* Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
* Un véhicule de service est attribué.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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