Chef de projet (f/h)

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet (F/H)

Catégorie

A

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction patrimoine immobilier gère le patrimoine immobilier régional soit près de 2,3 millions de m² dont 33 330 m² de bâtiments administratifs (soit l’équivalent de 360 terrains de rugby). Elle en assure la maîtrise d’ouvrage ainsi que l’expertise technique, administrative et financière.

Description de la mission

Vous souhaitez contribuer à l’opération de construction de la « Nouvelle Faculté de Santé » du Quartier Hospitalo-Universitaire (QHU) de Nantes, depuis la phase APD jusqu’à la réception des travaux prévue en septembre 2030 ?

En lien avec de nombreux partenaires (l’État, l’Université de Nantes, le CHU de Nantes, Nantes Métropole, la SAMOA et le CROUS, etc.), vous assisterez le Directeur de projet QHU dans le pilotage d’un projet d’ampleur et innovant (géotechnique, dépollution, rabattage de nappe, pyrotechnie, démarche bas carbone et économie circulaire, recours aux matériaux biosourcés et géosourcés, réemploi de matériaux, etc.).

Vous assurerez le pilotage opérationnel, la conduite et la coordination des différents prestataires (AMOs, MOE, CT, CSPS), ainsi que dans les processus de concertation et de validation avec les différents partenaires.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Recruter et suivre les missions des prestataires nécessaires aux études de conception et aux travaux en collaboration étroite avec le marché de conduite d’opération ;

- Piloter le marché de conduite d’opération ;

- S’assurer du respect du programme de l’opération intégrant les exigences du Maître d’ouvrage et les besoins des utilisateurs, lors des études de conception et de travaux ;

- Organiser la concertation avec l’ensemble des partenaires (usagers, prestataires, entreprises, services régionaux, collectivités territoriales…) et relayer les informations ;

- Suivre et respecter les aspects administratifs, juridiques de la commande publique ;

- Suivre le bilan financier et le calendrier de l’opération ;

- Saisir l’avancement de l’opération via différents tableaux de bord ou reporting pour permettre un suivi régulier et fiable du projet.

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Contrat de projet d’une durée estimée de 6 ans (articles L332-24 à L332-26 du Code Général de la Fonction Publique), et dont l’achèvement sera constaté par la réception des travaux de construction en 2030, suivie d’une période d’évaluation de deux mois. Un point d’étape sera réalisé chaque année lors des entretiens professionnels pour un réajustements des missions propres au projet dans une optique d’amélioration continue du déroulé.

Modalités de recrutement

CDD

Durée du contrat

6 ans

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Ingénieur en Génie Civil ou Architecte, avec une expérience significative sur un poste identique en collectivités territoriales, vous connaissez les procédures budgétaires et juridique des marchés publics de travaux, notamment la gestion d’exécution contractuelle de marché de prestations intellectuelles, ainsi que la réglementation régissant les relations entre la maîtrise d’ouvrage publique et la maîtrise d’œuvre privée et/ou de la conduite d’opération de bâtiment.

Vous maîtrisez la méthodologie et les outils d’animation de projets complexes et multi partenariaux, ainsi que l’animation de réunion et la communication.

Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (TCE, réglementation ERP, approche environnementale et développement durable, etc.).

Vous maîtrisez la règlementation propre aux marchés et à la commande publics. Rigoureux, vous savez vous adapter aux aléas du projet.

Doté d’un bon relationnel, vous savez faire œuvre de pédagogie et de négociation. Vous aimez le travail d’équipe en transversalité, tout en étant autonome. Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Lettre de motivation appréciée

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Précision complémentaire niveau d'études

et expérience professionnelle significative sur un poste similaire

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Titulaire du permis

Non

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine ;

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, d’une crèche d’entreprise, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture…).