Aasm - agent de surveillance nuit au domaine (h/f)

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

seDans un cadre prestigieux, le candidat aura pour principales missions :
-Assurer le contrôle des accès à la grille d'honneur et à la grille de la Reine
-Ouvrir et fermer les accès
-En cas de nécessité, mettre en oeuvre les procédures d'intervention.
-Faciliter la circulation des piétons et des véhicules sur les allées et les routes
-Veiller à la bonne organisation du stationnement des véhicules dans le domaine
-Intervenir et rendre compte en cas d'événements
-Vérifier les dispositifs techniques relatifs au contrôle d'accès et à la sûreté du domaine
-Solliciter, en informant parallèlement le PCS, directement l'intervention des secours compétents en fonction des situations rencontrées
-Accueillir et orienter les résidents et les services en dehors des heures d'ouverture du domaine

Description opérationnelle :
-Assurer la continuité de la surveillance du Domaine avec les équipes de jour
-Rendre compte des évènements de la nuit établissant un rapport en fin de service
-Contrôler les flux (véhicules et piétons)
-Être identifiable, au moyen de la tenue de service, comme personnel d'accueil et de surveillance
-Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs en période d'ouverture.
-Accueillir, contrôler et orienter les visiteurs des résidents en période de fermeture
-Veiller aux bonnes conditions matérielles d'accueil

Gestion des moyens techniques de surveillance
-Appliquer les procédures relatives à la prise des postes
-Vérifier les autorisations d'accès

Sécurité des personnes et des biens
-Prendre connaissance des consignes auprès de l'encadrement de jour
-S'assurer du bon fonctionnement des moyens de communication et des équipements de sureté
-Après information du PCS, demander l'intervention des services concernés en fonction des situations rencontrés
-Faciliter l'accès des secours extérieurs

Liaisons hiérarchiques :
En lien avec le chef de service de l'accueil et de la surveillance du domaine
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec le personnel du service et le PCS