Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Laura Lanard - Chargée d'affaires et consultante en recrutement Cabinet Exaltan RH
Un environnement de qualité !
CIMC AIR MARREL, PME de renommée internationale, est spécialisée dans la fabrication de matériel aéroportuaire de haute précision. Située à Saint-Chamond, elle se distingue par sa rigueur et son exigence en matière de qualité et de sécurité. Nous vous proposons de rejoindre une équipe passionnée, où l'innovation et la qualité sont au coeur de nos valeurs.
Vos missions :
En tant que Manager QHSE, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différents départements pour garantir le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Voici les missions principales qui vous seront confiées :
Déploiement de la politique qualité : Veiller à la mise en oeuvre et à l'adaptation de la politique qualité et sécurité, selon les référentiels ISO et les exigences du groupe CIMC, afin de garantir la conformité de nos produits et procédés.
Gestion des non-conformités : Identifier, analyser, et prioriser les non-conformités internes et fournisseurs. Vous assurerez le suivi des actions correctives et préventives, en accompagnant les services concernés pour réduire l'impact de ces incidents sur la performance globale de l'entreprise.
Évaluation et audits : Organiser et piloter les audits internes et externes, en coordination avec le service achats, pour évaluer la conformité de nos fournisseurs et optimiser la chaîne de qualité. Vous réaliserez également des évaluations annuelles des fournisseurs pour vérifier leur capacité à respecter nos exigences.
Mise en place des procédures : Élaborer, actualiser et garantir l'application des procédures de montage, assemblage et tests en usine, ainsi que pour le montage sous-traité, afin de sécuriser les processus de fabrication et répondre aux standards de qualité de l'entreprise.
Sécurité et hygiène : Développer et animer les formations et campagnes de sensibilisation auprès des équipes pour renforcer la culture sécurité, hygiène et environnement, et vous assurer de la bonne compréhension et application des règles.
Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place et analyser des indicateurs de suivi par service, afin de mesurer l'efficacité des processus, identifier les axes d'amélioration et favoriser une dynamique d'amélioration continue.
Supervision des contrôles d'entrée : Participer aux contrôles des ensembles sous-traités lors de la réception en magasin et s'assurer que les composants et sous-ensembles respectent les standards attendus.
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