Chef d’équipe h/f

Notre Groupe

Le domaine du Château les Carmes Haut-Brion est la propriété du groupe Pichet depuis 2010. Ce vignoble datant du 16ème siècle est le berceau d’un terroir favorable à la création d’un Grand Vin de Pessac-Léognan.

Les équipes du Château œuvrent au quotidien à la valorisation de ce prestigieux patrimoine viticole en conjuguant tradition, modernité et identité locale.

Elles appliquent une viticulture dite raisonnée suivant des méthodes de travail traditionnelles, respectueuses de l’environnement.

Vos missions

Rattaché au Chef de Culture, vous serez en charge d’accomplir les missions suivantes :

* Organiser et encadrer le travail de l’équipe saisonnière de 5 à 15 personnes ;
* Participer aux travaux viticoles manuels courants ;
* Gérer les plannings de l’équipe ;
* Assurer un reporting régulier sur les temps de travaux et la qualité de réalisation ;
* Veiller au respect des processus et cahier des charges ;
* Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques, le travail, ainsi que les équipements et le matériel sur le domaine ;
* Assurer la gestion logistique de chantiers de vendanges et encadrer le tri à la parcelle ;
* Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
* Veiller au bon état général de la propriété et assurer le bon entretien du matériel mis à disposition.

Cette liste n’est pas limitative.

Votre profil

* Issu d’une formation Bac pro / BTS Viticulture œnologie, vous disposez déjà d’une expérience sur un poste similaire ;
* Vous savez gérer une équipe ;
* Vous êtes rigoureux, organisé et observateur ;
* Vous êtes dynamique et connaissez le travail manuel de la viticulture.

Rémunération fixe + prime sur objectifs + allocation en vin + prime de participation.

Bénéficiez des différents avantages du groupe Pichet : participation et épargne salariale, partenariat avec l’application de covoiturage Karos, CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.

En tant qu’employeur, le groupe Pichet offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.