Responsable d’appui et promotion à l’offre de services action sociale

La politique d’action socialede l’Assurance retraite est axée sur la prévention de la perte d’autonomie.Elle vise l’ensemble des retraités du régime général relevant des GIR 5 – 6,avec une intervention spécifique pour ceux qui sont en situation de fragilitésociale du fait de leurs conditions de vie, des incidences de leur état desanté, de leur niveau de ressources ou de leur isolement. A cet effet, la Cnaven Île-de-France, au travers de sa Direction Action Sociale Ile-de-France(DASIF) met en œuvre une politique d’action sociale globale, articulée autourde trois niveaux d’intervention :

· L’information et leconseil à destination de l’ensemble des retraités afin de les sensibiliser auxenjeux du vieillissement, notamment, via l’organisation des forums Bien vivresa retraite et la diffusion de supports de communication variés (brochures, web-séries,sites internet…)

· Le développementd’actions collectives de prévention, via le groupement Prévention retraiteÎle-de-France (Prif) et par le lancement d’appels à projets, afin de promouvoirles comportements bénéfiques au bien-vieillir et de soutenir des initiativeslocales innovantes.

· L’accompagnement desretraités fragilisés à partir d’une évaluation individualisée de leurs besoinset d’un plan d’aides en vue d’apporter les réponses pertinentes aux difficultésidentifiées.

Par ailleurs, la Cnav enÎle-de-France œuvre de manière transversale :

· En faveur del’inclusion sociale des retraités ; elle soutient à ce titre de nombreusesactions en partenariat avec France Bénévolat, l’Agence nationale pour leschèques vacances (ANCV), les Fédérations départementales des centres sociaux…

· Pour l’adaptationdes logements au vieillissement ; en ce sens, elle apporte son soutien audéveloppement des lieux de vie collectifs (résidences autonomies, Marpa) dansleur construction, leur rénovation et leur aménagement.

· Elle a également unepolitique très volontariste dans le parc social et déploie vers et avec lesbailleurs de nombreuses actions telles que de l’adaptation de logements, laréalisation et diffusion de kits d’aides techniques…

Sous l’autorité de la directrice action socialeIle-de-France et en lien étroit avec l’ensemble des managers stratégiques de laDirection, les missions seront orientées sur deuxaxes prioritaires:

>> conçoit, met en œuvre et coordonne l’ensemble des actions de communicationet promotion des projets portés par la Direction. A ce titre, leresponsable sera le garant de la réalisation et tenue du plan de communicationtransverse, d’une sollicitation spontanée des managers stratégiques pourévaluer et projeter leurs différents besoins, d’une parfaite coordination avecla Direction Communication de la Cnav et avec les partenaires externespotentiellement concernés par des communications conjointes. Le responsablepréconisera des actions de communication contribuant activement à l’enjeu desensibilisation et d’informations des retraités autonomes franciliens sur lesoffres d’action sociale de l’Assurance retraite Ile-de-France. Il accompagneral’ensemble des départements de la Direction dans la conduite de leurs actionsde promotion BtoB et BtoC. Il assurera également la coordination de l’ensembledes campagnes de mailings et emailings vers nos partenaires, opérateurs etbénéficiaires. Il sera garant du suivi et de la mise à jour de la docuthèque del’action sociale.

>> coordonne etassure la contribution active de la Dasif aux instances de gouvernance de laCnav Ile-de-France sur le volet action sociale francilienne à savoir laCommission retraite et action sociale (10 séances par an) / dans une moindre mesure :le Conseil d’administration

Cette missionintègre : la préparation des ordres du jour de chaque instance avec lesmanagers, la tenue et la mise à jour des plannings de production et validationdes notes produites, une première relecture des notes soumises par les managersde la Dasif avant transmission à la directrice de l’action sociale, larédaction ponctuelle de notes, les échanges avec le secrétariat du conseild’administration, la participation active aux temps de préparation avec ladirectrice de la Drasif et la présidente de la commission, la participation auxinstances, la relecture des PV, la proposition d’optimisation des temps depréparation en amont pour gagner en efficacité et fluidité…Il sera force deproposition pour la rédaction des prises de parole des administrateurs lors desinaugurations, événements officiels et de représentation de l’Assuranceretraite Ile-de-France