Fondée en 2014, Deepki accompagne les acteurs de l'immobilier dans leur transition vers le net zéro et la durabilité. Pour réaliser cette transition vers la durabilité, Deepki aide à réaligner les intérêts des parties prenantes pour construire des stratégies efficaces et transformer l'immobilier en une force positive pour la planète.
Deepki est la seule entreprise à proposer une plateforme d'intelligence des données ESG entièrement alimentée, associée à des services de conseil spécialisés. Les solutions de bout en bout de la société exploitent les données pour améliorer les performances ESG et valoriser les actifs immobiliers.
Votre rôleDans le but de soutenir l’équipe Talent Acquisition et de promouvoir la marque employeur de Deepki, nous recherchons un campus manager en stage dès le mois de Mars pour une durée de 6 mois.
Vous rejoignez une équipe de 3 Talent Acquisition Partners seniors qui seront là pour vous accompagner dans vos missions.
Missions :
- Coordonner et mener les programmes de recrutement d’alternants, stagiaires, VIE (respect des quotas et du budget, entretiens RH, tableaux de reportings, indicateurs de recrutement)
- Organiser de A à Z les événements avec les différents partenaires pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents (professionnels, associations, relations écoles...)
- Développer la marque employeur interne (par exemple : réaliser des interviews/vidéos auprès des équipes) et externe via les réseaux sociaux
- Promouvoir la politique de recrutement diversité et d’inclusion (Staffing inclusif, projets RH & RSE)
Profil :
- Bac+4 ou Bac+5 spécialisé en RH ou en communication
- Personnalité curieuse, communicante et entreprenante
- Aime/Ose parler en public et présenter Deepki à des tiers
- Anglais oral/écrit opérationnel (B2/C1 minimum)
Pourquoi rejoindre Deepki?Les équipes de Deepki sont engagées dans leur mission de transformer l’industrie avec la plus grande empreinte carbone au monde, l’immobilier, en une force pour la planète. Elles incarnent nos quatre valeurs clés : motivation, engagement, vertu et bienveillance, qui représentent un élément fondamental de la vie au sein de Deepki.
Nos employés sont notre priorité, et leur confort nous tient à cœur. C’est pour cela que nous leur proposons des conditions où ils peuvent s’épanouir :
- Des événements internes réguliers (Onboarding de 2 jours avec tous les Deepkies France et International, pots, célébrations, séminaires)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Carte titres restaurant Swile de 10€ / jour travaillé (dont 55% pris en charge par l’employeur)
- Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo ou de l'abonnement Vélib
- Accès à une plateforme d’apprentissage des langues
- Environnement International
- Écosystème dynamique et passionné où les initiatives de chacun ont leur place
- Grand bureau avec terrasse en plein coeur de Paris (75011)
En savoir plus sur Deepki :
Chiffres clés :
Plus de 400 millions de m² surveillés
Plus de 65 pays où nous opérons
216k+ teqCO₂ d'économies détectées
Plus de 400 références à travers le monde
La devise de Deepki : "Nous disons ce que nous faisons & nous faisons ce que nous disons !".
Ce que nous recherchons :
Nous cherchons à développer nos équipes avec des talents qui partagent notre énergie et notre motivation pour accélérer la transition écologique à l'échelle internationale !
Nos profils sont un mélange de différents parcours et expériences, qui travaillent tous ensemble afin d'assurer la meilleure expérience utilisateur possible. Pour correspondre à l'état d'esprit de Deepki, il est important d'être ouvert et curieux, avec une bonne capacité d'écoute. Rejoindre Deepki, c'est devenir un joueur d'équipe, et donner un but à son travail en essayant de sauver le monde tous les jours ;)
Deepki : #ImpactForward Fondée en 2014, Deepki accompagne les acteurs de l'immobilier dans leur transition vers le net zéro et la durabilité. Pour réaliser cette transition vers la durabilité, Deepki aide à réaligner les intérêts des parties prenantes pour construire des stratégies efficaces et transformer l'immobilier en une force positive pour la planète.
Deepki est la seule entreprise à proposer une plateforme d'intelligence des données ESG entièrement alimentée, associée à des services de conseil spécialisés. Les solutions de bout en bout de la société exploitent les données pour améliorer les performances ESG et valoriser les actifs immobiliers.
Dans le but de soutenir l’équipe Talent Acquisition et de promouvoir la marque employeur de Deepki, nous recherchons un campus manager en stage dès le mois de Mars pour une durée de 6 mois.
Vous rejoignez une équipe de 3 Talent Acquisition Partners seniors qui seront là pour vous accompagner dans vos missions.
Missions :
- Coordonner et mener les programmes de recrutement d’alternants, stagiaires, VIE (respect des quotas et du budget, entretiens RH, tableaux de reportings, indicateurs de recrutement)
- Organiser de A à Z les événements avec les différents partenaires pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents (professionnels, associations, relations écoles...)
Coordonner et mener les programmes de recrutement d’alternants, stagiaires, VIE (respect des quotas et du budget, entretiens RH, tableaux de reportings, indicateurs de recrutement)
Organiser de A à Z les événements avec les différents partenaires pour promouvoir la marque employeur et attirer de nouveaux talents (professionnels, associations, relations écoles...)
- Développer la marque employeur interne (par exemple : réaliser des interviews/vidéos auprès des équipes) et externe via les réseaux sociaux
- Promouvoir la politique de recrutement diversité et d’inclusion (Staffing inclusif, projets RH & RSE)
Développer la marque employeur interne (par exemple : réaliser des interviews/vidéos auprès des équipes) et externe via les réseaux sociaux
Promouvoir la politique de recrutement diversité et d’inclusion (Staffing inclusif, projets RH & RSE)
Profil :
- Bac+4 ou Bac+5 spécialisé en RH ou en communication
- Personnalité curieuse, communicante et entreprenante
- Aime/Ose parler en public et présenter Deepki à des tiers
- Anglais oral/écrit opérationnel (B2/C1 minimum)
Bac+4 ou Bac+5 spécialisé en RH ou en communication
Personnalité curieuse, communicante et entreprenante
Aime/Ose parler en public et présenter Deepki à des tiers
Anglais oral/écrit opérationnel (B2/C1 minimum)
Les équipes de Deepki sont engagées dans leur mission de transformer l’industrie avec la plus grande empreinte carbone au monde, l’immobilier, en une force pour la planète. Elles incarnent nos quatre valeurs clés : motivation, engagement, vertu et bienveillance, qui représentent un élément fondamental de la vie au sein de Deepki.
Nos employés sont notre priorité, et leur confort nous tient à cœur. C’est pour cela que nous leur proposons des conditions où ils peuvent s’épanouir :
- Des événements internes réguliers (Onboarding de 2 jours avec tous les Deepkies France et International, pots, célébrations, séminaires)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Carte titres restaurant Swile de 10€ / jour travaillé (dont 55% pris en charge par l’employeur)
- Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo ou de l'abonnement Vélib
- Accès à une plateforme d’apprentissage des langues
- Environnement International
- Écosystème dynamique et passionné où les initiatives de chacun ont leur place
- Grand bureau avec terrasse en plein coeur de Paris (75011)
Des événements internes réguliers (Onboarding de 2 jours avec tous les Deepkies France et International, pots, célébrations, séminaires)
1 jour de télétravail par semaine
Carte titres restaurant Swile de 10€ / jour travaillé (dont 55% pris en charge par l’employeur)
Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo ou de l'abonnement Vélib
Accès à une plateforme d’apprentissage des langues
Environnement International
Écosystème dynamique et passionné où les initiatives de chacun ont leur place
Grand bureau avec terrasse en plein coeur de Paris (75011)
Chiffres clés :
Plus de 400 millions de m² surveillés
Plus de 65 pays où nous opérons
216k+ teqCO₂ d'économies détectées
Plus de 400 références à travers le monde
La devise de Deepki : "Nous disons ce que nous faisons & nous faisons ce que nous disons !".
Ce que nous recherchons :
Nous cherchons à développer nos équipes avec des talents qui partagent notre énergie et notre motivation pour accélérer la transition écologique à l'échelle internationale !
Nos profils sont un mélange de différents parcours et expériences, qui travaillent tous ensemble afin d'assurer la meilleure expérience utilisateur possible. Pour correspondre à l'état d'esprit de Deepki, il est important d'être ouvert et curieux, avec une bonne capacité d'écoute. Rejoindre Deepki, c'est devenir un joueur d'équipe, et donner un but à son travail en essayant de sauver le monde tous les jours ;)
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