Critères de l'offre
1. Métiers :
Directeur / Directrice d'association (H/F)
2. Expérience min :
3 à 20 ans
3. Diplômes :
Bac+5
4. Lieux :
Vaux-le-Pénil (77)
5. Conditions :
CDITemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La filière lutte contre les exclusions, avec un produit d'exploitation de plus de 188 mk€ annuel, regroupe 1890 salariés. Elle intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH, SPADA), au sein de plus de 150 établissements sur l'ensemble du territoire national.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le pôle lutte contre les exclusions de Seine et Marne est constitué de différents services/dispositifs : maraudes du SAMU social Nord et Sud, lieux d'accueil de jour, hébergement d'urgence, HUDA, CADA, CHRS. Des hébergements en collectif et en appartement diffus. Une très bonne connaissance des personnes les plus précaires.
Poste
Sous l'autorité de la directrice territoriale Ile de France de la filière lutte contre les exclusions et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous aurez en charge la gestion des dispositifs suivants :
Equipes du SAMU Social
Accueil de jour et abri de nuit
Centre d'hébergement d'urgence =240 places
Centre d'hébergement et de réinsertion sociale = 79 places en diffus et 23 en collectif
HUDA = 410 places
CADA = 110 places
Une équipe de 94 ETP - 2 directrices adjointes - 1 pôle administratif et comptable
Vos missions :
6. Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité des équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en veillant à la qualité de la prise en charge et de l'adéquation avec le parcours individualisé des bénéficiaires
7. Vous développez les relations avec l'ensemble des partenaires et financeurs et contribuez au développement des activités en pilotant de nouveaux projets (ex : CPH)
8. Vous assurez la gestion financière, économique et logistique des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels...) et veillez à la qualité de vie au travail au sein des équipes.
9. Vous participez au comité de direction de la filière et du pôle
Date de début : 31/03/2024
Profil du candidat
De formation supérieure (bac +5), vous justifiez d'une expertise confirmée dans la gestion d'établissements sociaux et le pilotage financier de l'activité. Vous disposez d'une connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur sur le secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion).
La connaissance des politiques publiques en France, des interlocuteurs institutionnels, des modes d'intervention et de financement est indispensable sur le poste.
D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau.
Vous faites preuve d'une solide aptitude dans le pilotage de plusieurs projets simultanés.
Les compétences de pédagogie et la capacité à manager une équipe sont des atouts indispensables sur le poste.
Une expérience du secteur AHI et DNA
Une appétence dans le domaine de la grande exclusion et l'ouverture de dispositifs en urgence
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Nous rejoindre
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant
Leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers).
Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance).
Date de prise de poste souhaitée
10. Contrat en CDI à pourvoir dés que possible
Informations pratiques liées au poste
Conditions du poste
11. Localisation du poste : Vaux le Pénil
12. Astreintes à prévoir, déplacement sur le département de Seine et Marne
Avantages
13. Véhicules de service
14. Ordinateur
15. Téléphone de service
Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui
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