Responsable du secteur dialogue social h / f

A 1h de Paris et de la mer, au cœur de la Normandie, l’Eure offre un cadre de vie préservé grâce à son patrimoine culturel et naturel. Au cœur de grands projets d’infrastructures, les Eurois profitent d’un territoire dynamique et riche d’un tissu d’entreprises, grandes et petites, souvent leaders dans leur domaine. Venez profiter des nombreux atouts de l’Eure en rejoignant les 2 200 hommes et femmes qui s’engagent chaque jour pour rendre la vie plus facile et plus agréable à 600 000 Eurois.

Le Département de l’Eure recherche

Responsable du secteur dialogue social (F / H)

Cadres d’emplois des attachés et des rédacteurs - Catégories A et B

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au responsable du pôle dynamiques sociales et projets transversaux, vous développez la promotion du dialogue social au sein du département, gérez les relations avec les organisations syndicales, assurez la préparation et le suivi des instances paritaires.

Vous apportez également un appui et un conseil en matière de droit social et de droit syndical, ainsi qu’un accompagnement auprès des directions métiers, dans le cadre des différentes réorganisations.

Vous encadrez deux gestionnaires du dialogue social.

Vos avantages :

1. Plan de formation dynamique
2. Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d’ancienneté
3. Accès au restaurant administratif
4. Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
5. Possibilité de subventions pour gardes d’enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs)
6. Possibilité de télétravail
7. Jusqu’à 49 jours de congés et RTT cumulés

Titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 a minima dans le domaine du droit public, vous justifiez d’une expérience significative et connaissez les règles statutaires du droit syndical dans la fonction publique territoriale, la réglementation juridique propre aux conseils départementaux, le statut de la fonction publique territoriale et le fonctionnement général des services départementaux.

Vous assurez une veille juridique et organisationnelle pour garantir l’application des autorisations d’absence, accompagner les responsables pour prévenir les risques de contentieux.

Rompu au travail en mode projet, vous savez coordonner l’activité d’un service, définir les priorités, vous adapter à différents interlocuteurs et négocier.

Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez les outils informatiques et communicatifs.

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