Lieu : St-Fons
Mode de travail : Sur site, Intérim
Salaire : 27100 brut/ an, 13éme mois, prime vacance, RTT
Date de démarrage : Février 2025 pour une durée de 6 mois
Intitulé de poste : Gestionnaire d'Atelier (H/F) - St-Fons (69)
Votre profil :
Issue d'une formation de niveau Bac +2, BTS, DUT, ou Licence en Gestion de production, supply chain, ou domaine équivalent.
Vous justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans sur des missions simmilaire.
Vous maîtrise de l'anglais (oral, écrit) est souhaité.
L'entreprise :
Notre client industriel implanté depuis 2015 est un des principaux fournisseurs mondiaux de matériaux avancés à base de silicium qui façonnent un avenir meilleur et plus durable.
Signataire de la Charte mondiale Responsible Care, notre client s'engage dans une démarche RSE forte : protéger l'humain et l'environnement, contribuer à la durabilité et renforcer son système de traitements des produit chimique.
Aujourd'hui c'est 570 collaborateur engagés qui travaillent dans l'usine de Saint-Fons.
Vos principales missions :
* Déclarer dans SAP, au quotidien, la production des ordres à partir des feuilles de marche ou de conditionnement récupérées auprès des équipes de production, ainsi que les échantillons destinés à SGS. Ilrenseigne les quantités et numéros de lot de matières premières consommées, d'échantillons, de sous-produits et de déchets fabriqués, et les quantités d'emballages consommés. Il crée les colis et les rentre en stock.
* Effectuer un contrôle et une analyse de premier niveau des Ecarts sur Ordre de Process des déclarations sur son périmètre. Il sait justifier les Ecarts sur Ordre de Process (EOP) significatifs de son périmètre et propose les modifications de nomenclatures pour éliminer les EOP récurrents.
* Organiser la livraison physique et informatiques des produits dont il a la gestion jusqu'au point de consommation en atelier en conformité avec le plan de production établi par l'ordomanager.
* Organiser le transfert physique et informatique (SAP) des produits destinés à la vente vers les lieux de stockage
Logistique.
* Il organise le transfert physique et informatique (SAP) des produits de réemploi vers les autres ateliers. Il édite le bon de transfert.
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Nous avons un processus de recrutement en plusieurs étapes qui nous permet de sélectionner les candidats les mieux qualifiés et adaptés au poste. Il se compose comme suit :
* Entretien de présélection avec un consultant Gi Life Sciences
* Entretiens chez le Responsable hiérarchique de l'entreprise
Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur.
Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.
En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux.
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