Technicien forestier réseau de référence et expérimentation h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Appel à candidature à un poste de Technicien Forestier réseau de référence et expérimentation (H/F)
Centre National de la Propriété Forestière
Nouvelle-Aquitaine
Intitulé du poste :Technicien Forestier réseau de référence et expérimentation (H/F)
Type de contrat :CDD à temps complet de droit public d’une durée de 4 mois, sur la base des dispositions applicables aux agents non titulaires de l’Etat (Décret 86-83 du 17/01/1986), renouvelable par période d’un an.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi :B
Rémunération :Selon barème des rémunérations du CNPF (rémunération en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle antérieure). Fourchette entre 26 ,9 et 37,5 k€ brut annuel
Résidence administrative :Poste basé à Bordeaux (33), mais rayon d’action sur l’ex Aquitaine

Prise de poste prévue :1er Septembre 2024

Description du poste
En relation avec les correspondants expérimentation, et sous l'autorité de Stéphane LATOUR, Directeur du CRPF et de Julie PARGADE ingénieure en charge du réseau de référence et expérimental régional, il sera chargé des missions suivantes :
 Suivi du réseau de références commun CRPFNA-CPFA :
o organisation et réalisation des prises de mesures en relation avec les techniciens de secteur,
o mise à jour de la base de données nationale ILEX et optimisation du suivi du réseau de la région Nouvelle-Aquitaine,
o Participation aux réunions internes de coordination du réseau à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine ;
 Valorisation des données du réseau de références en accord avec les correspondants expérimentation : traitement des données, réalisation des comptes-rendus d'installation ou de suivi et transmission aux propriétaires, participation éventuelle à la rédaction de synthèses ;
 Participation à l’organisation et à l’animation de réunions d’information et de vulgarisation auprès des propriétaires et partenaires forestiers.

Profil recherché :

Profil recherché
Formation – expériences
- Diplôme Brevet de technicien supérieur forestier, BTS option production forestière ou diplôme équivalent
- Expérience forestière opérationnelle souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques de base, gestion de bases de données, notions de SIG (Q GIS)
- Connaissances dans l’analyse de données serait un plus. La connaissance du logiciel R serait un plus.
Permis B et véhicule obligatoires

Compétences et qualités requises
- Expérience souhaitée en développement forestier au contact des propriétaires forestiers ;
- Bonnes connaissances en dendrométrie, botanique forestière et pédologie ;
- Esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et du contact humain, autonomie et travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte de son travail ;
- Capacité d’animation et de communication ;
- Goût pour la pédagogie et la formation ;
- Très bonne aptitude physique au travail de terrain.