A ce jour l'association recherche : un(e) Mandataire délégué(e) à la protection juridique des majeurs (H/F)
Conditions :
CDD de remplacement de 2 mois à 0,80 ETP - Poste basé au PUY-EN-VELAY.
Statut et rémunération déterminés en fonction du diplôme et de l'expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966.
Missions : Sous l'autorité du Chef des Services, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection d'adultes vulnérables,
- Sauvegarder les intérêts matériels de la personne protégée en assurant une gestion prudente, diligente et avisée de son patrimoine et de ses revenus,
- Assurer, dans la limite de vos délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de votre mission auprès des bénéficiaires de mesures de protection juridique,
- Assurer l'assistance, le contrôle, ou la représentation de la personne protégée selon la nature du mandat,
- Accompagner l'usager vers l'autonomie en tenant compte de ses besoins et de ses capacités,
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, ou licence en droit avec une connaissance du travail social,
- La détention du Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est un plus,
- Capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles,
- Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées.
- Permis B indispensable avec des déplacements fréquents dans le département.
Merci de nous transmettre, dans les meilleurs délais, un CV et une lettre de motivation
Experience: 1 An(s)
Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Élaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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