Layrac - 47 CDI
Résumé de l'offre
* Bac +5
* Service public hospitalier
* Exp. 1 à 7 ans
* Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes à la tête d'un établissement à taille humaine au service des personnes fragiles. C'est un métier profondément humain qui vous attend, avec une grande richesse de missions.
Garant du projet de l'établissement, vous bénéficiez des ressources adéquates pour lui donner une identité et concrétiser vos initiatives. Derrière vous, il y a la force d'un grand groupe pour vous épauler dans votre travail.
Diriger un établissement Korian, c'est coordonner des métiers bien différents : vous recrutez, encadrez, accompagnez toutes les équipes en veillant à garantir une ambiance de travail bienveillante et stimulante. Ce sont également des relations humaines fortes avec les résidents et leurs familles.
Vous représentez Korian à l'échelle de votre territoire et vous assurez la valorisation de l'établissement auprès des prescripteurs et de toutes les parties prenantes pour tisser votre réseau local et accueillir de nouveaux résidents.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024".
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et vous avez envie d'exercer un métier humain au service des personnes fragiles et de ceux qui prennent soin d'elles.
Devenez directeur d'un établissement Korian et bénéficiez :
* D'un parcours d'intégration dans un établissement école
* D'une équipe régionale d'experts à vos côtés
* D'un programme européen de formation au management
* De projets d'évolution vers d'autres activités du groupe (cliniques, résidences services seniors, colocations, domicile, HAD, fonctions de siège et projets transversaux...)
Les raisons de nous rejoindre
* Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
* Plan d’actionnariat salarié
* Financement d’activités sociales et culturelles
* Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
* Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
* Aides au logement et aux transports
* Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
* Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
* Mobilité géographique sur toute la France
* Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
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