Assistant(e) Marketing et E-commerce (H/F)
* Lieu : Chartres (28)
* Rattaché(e) à : Responsable Marketing & Communication
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing et E-commerce pour intégrer notre équipe marketing dynamique et contribuer au développement de notre stratégie digitale et commerciale.
Vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes, allant de la gestion des sites web à l'optimisation SEO, en passant par le community management et l'organisation d'événements.
Vos missions principales
1. E-commerce
* Animation de 3 sites web (2 vitrines et 1 site e-commerce en réorganisation).
* Intégration et mise à jour des produits.
* Création et mise en ligne de visuels et d'actualités.
* Gestion des processus back-office (commandes, demandes diverses, relances).
* Gestion du contenu et des demandes sur les marketplaces.
* Suivi et analyse des performances (reporting régulier).
2. SEO (Référencement Naturel)
* Rédaction et optimisation de contenu (mots-clés, promotion, illustrations).
* Optimisation pour la navigation mobile.
* Analyse des performances et mise en place de recommandations.
3. Marketing
* Mise à jour du catalogue produits.
* Community management : animation des réseaux sociaux.
* Organisation de salons et événements professionnels.
* Analyse de marché et suivi des tendances.
* Reporting et analyse des actions marketing (qualitatif et quantitatif).
* Gestion de la base de données clients.
* Contribution à d'autres projets ponctuels selon les besoins de l'équipe.
Profil recherchéFormation et expérience
* Diplôme Bac+2 à Bac+5 en marketing, e-commerce ou équivalent.
* Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire
Compétences techniques
* Bonne maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, CMS, outils d'automation).
* Connaissance des outils CRM et ERP.
* Solides compétences en rédaction et créativité.
Compétences comportementales
* Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
* Sens de l'analyse et rigueur.
* Capacité d'adaptation et force de proposition.
Conditions et particularités
* Déplacements : Occasionnels dans le cadre des missions confiées.
* Type de contrat : CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une entreprise dynamique et innovante, où votre contribution sera valorisée et vos idées auront un impact direct sur notre croissance.
Prêt(e) à relever ce défi ?
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 30 000,00€à35 000,00€par an
Exigences linguistiques flexibles:
* Français non requis
Question(s) de présélection:
* Quels sont les outils de marketing digital que vous maîtrisez ?
* Décrivez, en 10 à 20 lignes, les points forts de votre candidature par rapport au poste ? (votre candidature ne sera pas étudiée sans réponse à cette question)
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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