Chef de mission communication

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Côtes d’Armor (SDIS 22), établissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'établissement assure la sécurité de près de 600 000 costarmoricains notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS 22 est composé de 2800 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques ou spécialisés).

MISSIONS PRINCIPALES :

Le chef de mission communication contribue à l’élaboration d’une stratégie globale de communication, propose les actions correspondantes et en supervise la mise en œuvre, la coordination, la cohérence et l’évaluation. Il conçoit et met en œuvre des actions de communication et de relations publiques (dont des événements) et intervient en support des services pour assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Le chef de mission conçoit et réalise des produits de communication en tenant compte de la diversité des publics et des spécificités du SDIS 22, à partir d’informations recueillies auprès de l’institution et dans l’environnement du service.

Le chef de mission est également le garant du respect des bonnes pratiques en matière de communication et en particulier tout ce qui touche au droit à l’image.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Assurer la communication interne de l'établissement

• Permettre le partage d’informations à tous les niveaux de la structure, sur les activités et dossiers qui structurent le SDIS,

• S’appuie sur des outils de communication qu’il (elle) conçoit et alimente et diffuse sur différents supports (numériques, sites Intranet et internet, magazine, affiches, dépliants, et autres supports...),

• Administre la partie communication des sites internet et intranet du SDIS,

• Pilote le pool photo vidéo du SDIS et administre la photothèque du SDIS.

Développer la communication externe

• Faire connaître et valoriser l'établissement,

• Renforcer les liens du SDIS avec ses partenaires et les médias,

• Fait évoluer les outils existants pour les adapter aux besoins des agents du SDIS et des partenaires extérieurs,

• Rédige les communiqués de presse et autres éléments de langage nécessaires pour renseigner les autorités participant aux évènements du SDIS.

Participe à l’organisation des événements départementaux

• Contribue à l'organisation d'événements (cérémonie des vœux, Journée Nationale des Sapeurs-Pompiers, manifestations grand public etc…),

• Aide les groupements territoriaux pour l'organisation de cérémonies officielles ou d’événements spécifiques.

Propose et réalise des supports appropriés aux modes de communication émergents

• Conçoit et met en œuvre la communication numérique,

• Pilote le développement des outils de communication numériques visant à promouvoir l’image du SDIS 22 et porter ses enjeux (développement du volontariat…).

Activités secondaires :

• Applique les règles et procédures en vigueur dans les domaines de l'hygiène, la santé, la sécurité et la prévention des risques au travail

• Accueille les stagiaires et apprentis rattachés à la communication en fonction des périodes.

COMPETENCES ATTENDUES :

• Maîtrise du processus d’élaboration d’un plan de communication, des techniques et outils de communication,

• Très bonne connaissance des principes et usages du Web, des réseaux sociaux et idéalement des missions d’animateur de communautés (community manager),

• Maîtrise des outils intranet, idéalement SharePoint en 2019,

• Maîtrise du processus d’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi d’un plan de communication numérique,

• Connaissances en matière de communication et de chaîne graphique et idéalement notions de graphisme,

• Maîtrise des logiciels bureautiques (Microsoft Office) et idéalement de logiciels spécifiques parmi lesquels Illustrator, Photoshop, InDesign…,

• Compétences rédactionnelles et d’adaptation aux différents supports de communication,

• Connaissance des médias régionaux et locaux,

• Sens de la créativité,

• Sens de l’organisation et esprit de synthèse,

• Disponibilité et réactivité,

• Capacités d’écoute et aptitudes relationnelles.

• Capacités relationnelles attendues.