Educateur spécialisé / educatrice spécialisée (h/f)

Le SESSAD Saint Eugénie

Le SESSAD Saint Eugénie ouvre en août 2023 dans le 15ème, métro convention. Il accompagne 8 à 10 adolescents et jeunes adultes avec troubles du spectre de l'autisme de 16 à 25 ans en situation de formation ou d'insertion dans la vie active.
Ces jeunes sont accompagnés 2 à 4 séances par semaine, selon leur besoin, principalement dans leurs lieux de vie pour faciliter leur intégration dans leurs lieux de formation, d'apprentissage ou de travail. Ils sont également accompagnés dans leur apprentissage de la vie en autonomie : logement, santé, budget, vie quotidienne, vie sociale etc.
L'équipe dédiée est composée de 2 éducateurs, 1 psychologue, un chef de service, et la directrice adjointe des opérations. Le chef de service est commun au SESSAD Saint Michel assurant ainsi une continuité.

Les missions de l'éducateur

Le service a ouvert récemment, et plusieurs missions liées à l'ouverture et à la création du service sont encore d'actualité :
- Créer les outils du SESSAD Saint Eugénie : trame de PAI, évaluation, document de prise en charge etc
- Elaborer les semaines types en équipe
- Harmoniser les outils du Pôle autisme de Paris pour inclure le SESSAD Sainte Eugénie pro
- Développer, alimenter et étendre le réseau de partenaires

Education spécialisée
- Evaluer les besoins du jeune, ce qui le motive et définir les cibles prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille
- Mettre en œuvre les interventions spécialisées définies dans le projet personnalisé (essentiellement au cours de séances individuelles avec un éducateur pour un enfant)

Coordination de projet
Chaque éducateur est amené à travailler avec différents enfants au cours de la semaine, mais il a la responsabilité particulière de coordonner le projet de trois ou quatre enfants au maximum. Cela implique de :
- Centraliser les informations (autres éducateurs, paramédicaux, assistante sociale)
- Communiquer de manière privilégiée avec le jeune et sa famille
- Veiller à la cohérence de tous dans les différents environnements du jeune
- Rédiger les évaluations, le projet personnalisé, les synthèses aux moments clés du parcours de l'enfant
- Préparer le matériel, faire part des problèmes de logistiques

Accompagnement à la formation et à l'insertion professionnelle :
- Analyser des besoins et compétences des jeunes en favorisant leur autodétermination et leur pouvoir d'agir.
- Accompagner et suivre les projets d'insertion, guider la recherche d'emploi et développer les coopérations avec les employeurs
- Rechercher et accompagner les jeunes à la recherche des formations existantes et des financements associés pour les jeunes
- Développer d'un réseau de partenaires en matière de formation professionnelle adulte et de formation initiale.

Vie du service
- Participer à la réflexion sur le projet du service
- Organiser des évènements festifs qui rythment l'année

Lien hiérarchique : chef de service
Supervision technique et lien fonctionnel : psychologue
PROFIL
- Diplôme ou formation conseiller en insertion professionnelle (BUT carrières sociales, BTS ESF, DEES, licence pro interventions sociales ..)
- Exigence pour la qualité de vie, l'inclusion et l'auto-détermination
- Adhésion aux recommandations de la Haute Autorité de Santé
- Travail en équipe
- Aisance relationnelle, autonomie, bienveillance, disponibilité, efficacité, bon sens
- Capacité à alerter
- Ecrits professionnels et aisance avec les outils numériques
- Connaissance de l'insertion professionnelle des jeunes adultes
- La connaissance de l'autisme est un plus.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Salaire selon ancienneté dans la convention CCN 66
- 18 jours de congés trimestriels
- Poste mobile, principalement basé sur le site du 15e
- Tickets restaurants
- Rythme scolaire
- Horaires de journée
- Participation aux transports en commun, vélo

BON A SAVOIR

- Une aventure humaine et des métiers qui ont du sens
- De nombreuses formations et supervisions pour accompagner la montée en compétences
- Des temps forts de cohésion d'équipe pour décompresser
- Tous les projets sont co-construits
- Initiatives encouragées et accompagnées
- 3 séances d'ostéopathie par an
- Professionnels et chefs de tribus en baskets ^^
- De beaux locaux, neufs et adaptés, implantés dans des quartiers vivants
- Nos valeurs : accomplissement, vitalité, responsabilité

CANDIDATURE :

Vous avez envie de faire partie d'une association à fort impact sociétal, d'être moteur dans un moment cl

Experience: Débutant accepté

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Le Pôle autisme de Paris fait partie de l'Association Vivre et Devenir qui vient en aide aux personnes les plus fragiles de notre société depuis plu...