Ouvrier / ouvrière paysagiste (h/f)

L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur ouvrier paysagiste H/F :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à l'entretien des espaces verts :
-La préparation des sols
-La tonte
-La taille des arbres, des arbustes et des fleurs
-Le débroussaillage
-Les plantations
-L'entretien des massifs et des pelouses
-Le désherbage
Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers

SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE
-Savoir travailler en équipe
-Être organisé(e), autonome et polyvalent(e)
-Être à l'écoute des attentes du client

MATERIEL UTILISE
-Emploi du matériel de la profession : sécateurs, sécateurs de force, cisaille, taille haie, tondeuse à traction travaux en hauteur inférieur à 2 mètres.

DIFFICULTES :
- Travail physique
- Conditions climatiques

SALAIRES :
Entre 1800 et 1900 euros Brut + indemnités de déplacement
- Heures supplémentaires possibles et rémunérées
- Indemnités de déplacement
- Vêtements de travail et matériel de sécurité fournis
- Souplesse dans l'organisation des congés
- Un service RH à votre écoute

Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons.
Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.