Human Immobilier est le premier réseau intégré d’agences immobilières en France. Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier.
Nous recrutons un Comptable (H/F) en CDI à Bordeaux (33).
Rigueur et maîtrise de la comptabilité
De formation minimum Bac+2 (BTS, IUT), vous justifiez de 2 années minimum d'expérience acquise à des postes opérationnels. Vous êtes rigoureux, organisé, et savez prioriser vos tâches. Vous avez une capacité d'adaptation et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez un bon relationnel et savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Maîtrise des logiciels SAGE 100 et Excel indispensable.
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération annuelle de 26 000€ brut 13ème mois compris en contrat 35 heures (possibilité de contrat 40 heures), à laquelle s’ajoutent la participation au résultat du Groupe et des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe.
Autres avantages : Carte Déjeuner, CE (ticket ciné, carte cadeau...), forfait mobilité de 500 € par an, et une mutuelle d’entreprise (gratuite pour les enfants à charge).
Poste en CDI à Bordeaux (33), au Siège Social. Statut Salarié.
Le Groupe Human Immobilier
Parmi les 25 grandes entreprises françaises à plus forte croissance (palmarès 2021 Les Echos).
Dans le top 5 des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés (Figaro Insiders).
Vos coordonnées
Lettre de motivation (format PDF, Word 2 Mo maxi).
Vos informations seront traitées par Human Immobilier afin de gérer votre candidature. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de rectification et, pour des motifs légitimes, d’opposition aux informations qui vous concernent que vous pouvez exercer en vous adressant à : HUMAN Immobilier 28, avenue Thiers à Bordeaux (33100) ou à dpo@human-immobilier.fr. Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter nos Mentions légales.
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