Le/la chargé-e des relations sociales est garant-e de la conformité des obligations de l'entreprise aux dispositions légales, conventionnelles et réglementaires en vigueur en matière sociale. Dans ce cadre, il/elle peut être amené à apporter son appui et son expertise sur tout sujet en lien avec les relations individuelles et collectives du travail, selon l'organisation du service et l'actualité.
Vous êtes polyvalent(e), faites preuve de rigueur et souhaitez intégrer une équipe dynamique ! Alors rejoigneznous !
Pour accompagner la CNSA dans la gestion de ses relations sociales, le pôle pilotage et accompagnement des RH recrute un-e chargé-e de mission relations sociales en CDD de 4 mois dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Le poste est rattaché à la Responsable du pôle RH placé auprès du Secrétariat Général de la Caisse. Il est en relation avec la secrétaire générale de la CNSA, la Directrice déléguée aux ressources humaines et affaires générales ainsi que les instances représentatives du personnel. Vos principales missions seront les suivantes :
- Organisation matérielle des instances, en lien avec l’assistante de direction du SG
- Préparation des instances : programmation, ordre du jour, dossier de la direction, respect des délais, transmission des informations aux membres
- Coordination et suivi des réponses apportées aux organisations syndicales, dialogue informel avec les représentants du personnel
- Préparation et appui à la négociation des accords
- Préparation du dossier de la direction pour la participation au Comex de l’Ucanss
- Suivi des évolutions du droit social, veille juridique avec l’UCANSS et conseil en matière de dialogue social
- Participation à la communication interne
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