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Orpi : qui sommes-nous ?
Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction
Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?
Travailler chez Orpi BARSOTTI, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.
Travailler chez Orpi BARSOTTI, c'est avant tout entrer dans une famille présente sur le secteur depuis 3 générations. Nous recherchons des personnalités pour qui le travail d'équipe et la confiance sont des valeurs essentielles.
Alors pourquoi pas vous ?
Vos missions au Cabinet Barsotti
Vous aimez les responsabilités ?
Trois missions principales :
Prospecter avec méthode :
Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente
Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct
Vous utilisez les nouveaux canaux de prospection grâce à notre présence sur les réseaux : Instagram, youtube, Facebook ...
Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs :
Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible !
Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille
Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens
Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur
Accompagner la signature :
Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente
Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire
Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.
Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur.
Experience: Débutant accepté - si experience dans le commerce
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Développer des offres promotionnelles,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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