Chef de projet pédagogique h/f

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques :

- Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP)
- Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes

Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.
Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est :

- Des formations denses, où chaque mot est pesé,
- Des formateurs reconnus ;
- Une plateforme d'apprentissage codée-maison, facile d'utilisation ;
- Un apprentissage souple, sans contraintes ;
- Un support apprenants aux petits soins.

Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l'entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque, puisqu'elle a vendu plus de 110 000 formations à fin 2024. Walter Learning est autofinancée et rentable. Chef(fe) de Projet Pédagogique est un poste central chez Walter Learning : au sein de l'équipe de production, vous avez la responsabilité de produire nos formations, en partant d'un brief succint jusqu'à leur livraison sur notre plateforme en ligne (LMS).

Ce poste, très complet, anime et coordonne les étapes du processus de production : faisabilité, cadrage du sujet, recherche de formateurs, conception pédagogique en collaboration avec les formateurs, organisation du tournage, reviewing et contrôles qualité lors de la post-production, publication.

En tant que Chef(fe) de Projet Pédagogique, vous portez l'ambition de l'entreprise : concevoir les meilleures formations professionnelles pour nos apprenants.

Vos missions s'articulent autour des grandes étapes du processus de production :

- Faisabilité : en partant d'un brief court, défricher le sujet, anticiper les attentes des futurs apprenants, et intégrer les contraintes des financeurs
- Recherche de formateurs : identifier et convaincre les futurs formateurs, contractualiser.
- Conception : co-construire le plan de formation avec l'équipe des formateurs, créer les exercices, travaux et évaluations, contribuer à l'amélioration de nos modes d'apprentissage
- Encadrement des tournages : sur le tournage de la formation, vous accompagnez le formateur et le guides
- Supervision de la post-production : manager une équipe de montage, contrôle de la qualité et de la cohérence des contenus vidéos, rédaction et relecture des contenus écrits, cadrage éditorial des contenus complémentaires (podcasts, interviews, webinars)
- Maintenance du catalogue : une fois votre formation livrée, vous en assurez la maintenance (corrections, évolutions) pendant sa durée de vie. Avec l'ensemble de l'équipe de production, vous aidez au montage des dossiers de financement et menez les réponses aux contrôles de conformité.

Vous travaillez en collaboration avec le(la) Directeur(trice) de Production, l'équipe audiovisuelle, l'équipe business et les développeurs.