A propos de l'entreprise :
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
A propos du poste :
Nous recherchons, pour notre client, un(e) Chef d'Équipe en grand déplacement (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez en charge de la supervision et de la coordination des chantiers, tout en veillant à la sécurité, aux délais et à la qualité des travaux réalisés.
Vos missions :
Superviser le matériel livré et garantir la sécurité sur chantier.
Organiser et encadrer les équipes pour réaliser des travaux : montage de structures, installation intérieure (faux-plafond, cloisons) et équipements électriques.
Respecter les délais, assurer la qualité des travaux et gérer la pré-réception avec le client.
Former les nouveaux arrivants, répondre aux besoins des clients et participer aux réunions de chantier.
Veiller à la sécurité, signaler les risques et maintenir un chantier propre et respectueux de l'environnement.
Profil recherché :
Compétences techniques
Formation technique (CAP/BEP dans le bâtiment).
Expérience en environnements HTB/HTA.
Connaissances de base en électricité.
Habilitation électrique, CACES et permis B obligatoires.
Compétences pratiques
Lecture de plans et maîtrise des outils adaptés.
Capacité à conduire un chariot élévateur en toute sécurité.
Maîtrise des gestes et postures propres au métier.
Savoir-être
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à fédérer.
Proactif(ve), force de proposition et adaptable aux situations d'urgence.
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