Poste à pourvoir le:
Dès que possible
Description de la structure:
Agir au service de plus de 1000 Personnes en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, de troubles psychiques ou du spectre autistique (de l’enfant à la Personne Âgée), tel est l’engagement tenu par les Papillons Blancs d’Hazebrouck en Flandre Intérieure et Flandre Lys. Vous intégrerez l’un de nos 27 établissements ou services, permettant de développer vos compétences et votre goût pour le fonctionnement en réseau.
Si vous partagez les valeurs de respect et de qualité d’accompagnement dues aux Personnes en situation de handicap, de soutien aux proches aidants et d’esprit d’équipe avec vos collègues, les Papillons Blancs d’Hazebrouck vous offriront un cadre de travail mettant la santé de tous, l'expertise et l'innovation au cœur de ses préoccupations stratégiques.
Afin de développer une complémentarité de l’offre face aux besoins des territoires, les Papillons Blancs d’Hazebrouck, sous l’impulsion du Département du Nord, souhaitent renforcer et structurer la coopération entre les gestionnaires d’un même territoire.
Missions:
Dans ce contexte, l’Association les Papillons Blancs d’Hazebrouck porte le poste de chargé de coopération territoriale pour le territoire de la Flandre.
Objectif général :
Renforcer la logique de parcours des personnes en situation de handicap en structurant la coopération entre les organismes gestionnaires d’un même territoire par une mobilisation accrue de l’ensemble des ressources territoriales et projets partenariaux.
Objectifs spécifiques du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de Projets et de la Valorisation de la Personne et en partenariat avec le Conseil départemental du Nord :
1. Vous animez un dispositif d’observatoire du territoire :
- Réaliser un diagnostic des personnes en liste d’attente sur l’ensemble des organismes gestionnaires en vous appuyant sur Via Trajectoire
- Cartographier les besoins et réponses de proximité
2. Vous fédérez les acteurs pour mettre en œuvre une stratégie territoriale partenariale :
- Partager les éléments d’analyse et statistiques
- Connaitre l’offre des gestionnaires du territoire et partager l’actualité de ces derniers
- Faciliter et favoriser les stages croisés et partager les bonnes pratiques
- Mener une réflexion commune sur l’évolution des normes et contraintes des ESMS
- Enclencher des questionnements éthiques autour de trois domaines : droit des usagers, bientraitance, démarche qualité
- Permettre un partage de bonnes pratiques autour du développement durable
3. Vous coopérez avec les acteurs du territoire autour des cas complexes en collaboration avec le PCPE et la Communauté 360
Compétences :
- Vous savez produire, analyser et partager des données quantitatives et qualitatives et les traduire en projet en faveur des personnes en situation de handicap
- Vous avez une bonne qualité de rédaction et de synthèse
- Vous avez des compétences de pilotage, de mise en œuvre de projets et d’animation de dynamique partenariale
- Vous avez des capacités d’organisation
- Vous savez animer des réunions d’information auprès d’un large public
- Vous savez développer une veille en innovation sociale et adapter des projets existants aux réalités des besoins locaux
Profil:
- Formation de niveau 5 (anciennement 3) exigée
- Connaissance du secteur médicosocial
- Expérience de 2 à 3 ans demandée en pilotage et animation de projets et travail en réseau
- Maitrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, outil de présentation)
- Titulaire du permis B
- Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées
- La vaccination COVID-19 est fortement recommandée
Vous prouvez, par vos réalisations, votre attachement aux valeurs de l’association.
Date limite de candidature:
avril 15, 2025
Document à télécharger:
Voir le pdf
#J-18808-Ljbffr
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