INTERACTION INTERIM A GRASSE : naval Offre d'emploi : Magasinier H/F - CDI Mougins
Vous êtes passionné par le domaine du naval et vous avez une expérience en tant que magasinier ?
Notre agence Interaction Intérim Grasse recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les pièces détachées pour bateaux, un magasinier H/F pour rejoindre son tout nouvel entrepôt situé à Mougins !
Vos missions :
Gestion et organisation des stocks de pièces détachées pour bateaux.
Réception, contrôle et expédition des marchandises.
Préparation des commandes et suivi des inventaires.
Collaboration avec une équipe dynamique pour garantir un service optimal.
Conditions
: Contrat : CDI Lieu : Mougins Salaire : à déterminer selon vos compétences et votre profil. Intégration dans une petite équipe avec une forte ambition de croissance.
Vous souhaitez participer au développement de cette belle entreprise et évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à Interaction Intérim Grasse grasse@interaction-interim.com ou contactez-nous directement pour plus d'informations. Rejoignez une équipe motivée et contribuez à un projet passionnant dans le secteur du nautisme !
Profil recherché : Expérience exigée en tant que magasinier (minimum 2 ans).
Connaissance du secteur naval ou expérience similaire indispensable.
Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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