Contexte du recrutement et définition de poste :
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous aimez la montagne ? Vous avez envie de vous investir dans la protection de l'environnement ?
Rejoignez Mountain Wilderness (MW) !
Sous l’autorité du directeur, du conseil d’administration, du bureau et en collaboration étroite avec les administratrices en charge de la campagne Changer d’Approche (CDA), la personne recrutée aura pour missions :
Animation de la campagne
➔ Animer les groupes de travail bénévoles pour développer des actions et contenus de sensibilisation pour la campagne Changer d’approche.
➔ Organiser ou appuyer les bénévoles pour mener des actions de sensibilisation auprès de pratiquants d’activités de montagne pour changer d’approche : tables-rondes, ciné-débat, hackathon Camp to camp, sorties en montagne sans voiture, etc.
➔ Élaboration et rédaction de plaidoyers et avis sur les thématiques du tourisme sans voiture des mobilités douces et actives en montagne, des fermetures de routes aux véhicules motorisés ainsi que des pratiques sportives décarbonées, respectueuses des paysages de montagne et du silence.
➔ Porter à connaissances les notes de positions de Mountain Wilderness en matière de pratiques sportives et de mobilité en montagne auprès des acteurs en charge des transports, du tourisme, de l’aménagement du territoire et de la gestion des espaces protégés.
➔ Finaliser la stratégie de communication de la campagne CDA en collaboration avec l’équipe communication et redéfinir notamment les objectifs éditoriaux du site Animer la communication de la campagne en lien avec l’équipe communication MW : alimentation des sites internet et newsletter CDA, réseaux sociaux MW.
➔ Développer les compétences et les actions bénévoles pour renseigner les aménagements liés aux mobilités en montagne sur ainsi que les itinéraires sans voiture sur Rédiger les bilans techniques et financiers des actions menées dans la campagne pour les partenaires financiers.
Kit de sensibilisation Changer d’approche
Pour 2024-2025, il est prévu la création d’un kit de sensibilisation à destination des clubs de montagnes et des salles d’escalades qui souhaitent convaincre, donner envie et faciliter l’organisation de sortie sans voiture.
➔ Poursuivre la réalisation des contenus du kit : fiches pratiques, retours d’expériences, argumentaires et chiffres clés.
➔ Mobilisations des partenaires pour relire les contenus du kit et y contribuer (clubs, fédérations, guides de haute-montagne, etc.).
➔ Encadrement d’une prestation en photographie en lien avec l’équipe com pour illustrer le kit et développer une banque de visuels libre de droit mettant en scène des clubs, salles et professionnels qui changent d’approche.
➔ Encadrement d’une prestation graphique en lien avec l’équipe com pour la mise en page du kit et sa déclinaison pour les réseaux sociaux.
➔ Diffuser et promouvoir le kit de sensibilisation auprès des fédérations sportives de montagne ; les clubs de montagnes, les syndicats de professionnels de la montagne.
Pratiques sportives respectueuses
➔ Coordonner la rédaction de notes de positionnement de l’association sur les différentes pratiques sportives de montagne (création de groupe bénévole, animation des réunions, recherche et rédaction, présentation des résultats et lien avec l’équipe de communication pour la publication des avis).
➔ Assurer la représentation de Mountain Wilderness aux séminaires et événement autours des pratiques sportives - porter le plaidoyer de l’association auprès des acteurs de cette thématique.
Vie associative
Profil recherché :
Profil attendu : Nous cherchons pour ce poste une personne avec entre 3 et 5 ans d’expérience avec :
- Une bonne connaissance des enjeux de décarbonation de la mobilité en montagne ;
- Une capacité d’animation et de facilitation de réunions et de soirées de sensibilisation ;
- Une expérience en gestion d’événements : programmation, communication, logistique, mobilisation de bénévoles ;
- D’excellentes capacités de rédaction et une aisance orale pour rédiger des plaidoyers et les porter à connaissances de publics variés (élus, professionnels du tourisme, fédérations sportives, clubs de montagne, gestionnaires d’aire protégées) ;
- Une bonne maîtrise des outils numériques : bureautique, logiciel CRM (gestion relationnel et transactionnel) ;
- Une maitrise du fonctionnement des plateformes numériques de partages d’itinéraires et cartographie collaborative ;
- Une expérience dans le milieu associatif et un souhait de travailler en équipe avec les salariés et les bénévoles ;
- Une expérience en gestion de projets (budget, planification, évaluation) ;
- Un dynamisme, une bonne autonomie et un esprit d’initiative pour faire vivre la campagne.
DETAILS ET CONDITIONS
- Type de contrat : CDD de 9 mois. Possibilité de CDI.
- Durée hebdomadaire : Temps partiel (50%) pouvant évoluer selon financements supplémentaires obtenus.
- Lieu d’accueil : Mission basée à Grenoble, dans les locaux de l’association, Maison de la nature et de l’environnement, 5 Place Bir-Hakeim. Possibilité de télétravail partiel.
- Déplacements : Défrayés sur justificatifs, dans le cadre des missions.
- Rémunération : Selon profil et expérience, suivant la grille de la convention collective de l’animation ECLAT.
CONTACT et mode de candidature
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.