Product programme manager synaps f/h

QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

* Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
* La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
* Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
* Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
* Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d’infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.

QUI ETES-VOUS ?

Vous êtes intéressé par le domaine de la défense et souhaitez contribuer au lancement d’une gamme de produits radios qui sera au cœur du Business de Thales pour les 20 prochaines années ?

De formation type ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience de plus de 10 ans au cours de laquelle vous avez piloté des projets complexes en phase de développement ? Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse et vous avez un goût avéré pour le travail en équipe ? Vous faites preuve d’autonomie, de créativité, de capacités de négociations, d'une approche orientée client et êtes animé par la culture du résultat ? Vous maîtrisez la communication en anglais ?

Vous faites preuve de rigueur en termes de gestion de projet et de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation du développement, le « on time delivery » et le budget du projet en toute autonomie.

Vous détenez les clés d’un relationnel de terrain nécessaire à l’adhésion des équipes à votre leadership en regard d’enjeux majeurs ? Vous êtes apte à accompagner et orienter le développement de solutions de radio-communication ? Vous êtes rigoureux.se, vous savez être à l’écoute, vous avez la capacité de vulgariser les notions complexes ? Vous savez organiser votre travail, vos priorités, assurer des activités multiples en parallèle ? Vous avez le contact facile et appréciez le travail en équipe ?

Vous savez faire preuve d’écoute, de rigueur, de pragmatisme, vous avez l’esprit de synthèse et êtes autonome ? Vous savez prendre des d'initiatives adaptées ? Vous voulez rejoindre une équipe de passionnés ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bons atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE

En nous rejoignant, vous intégrez le département Solutions and Products Land (SPL) du secteur des Radios Tactiques (TLP), dont la mission est de

* Conduire les Programmes Produits et solutions de la ligne produit Connectivité Land VUHF, incluant

o les développements Produit Fastnet, SYNAPS et PTF SDR

o la mise en place et le maintien des capacité de production

o la mise en place du Soutien et des Services et leurs évolutions

* Conduire les projets de coopération européenne (ESSOR)

Plus particulièrement, vous prenez la responsabilité du Programme Produit SYNAPS, en charge du développement, de l’industrialisation et du soutien des radios de la famille SYNAPS (portatif, véhiculaire mono-voie et bi-voie, manpack) et de leur environnement système (formes d’ondes VHF et UHF, préparation de mission, application tactique, accessoires, modules missions, soutien, etc.).

Cette famille SYNAPS est un moteur majeur de l’activité de la Business Line RCP, dans la continuité de la génération précédente PR4G à succès. Le programme Produit SYNAPS est ainsi au cœur de la stratégie du secteur TLP et de ses enjeux de croissance.

L’équipe projet est constituée d’une centaine de personnes.

Vos missions principales consistent à :

* Délivrer les attendus du projet exprimés par la Roadmap de Politique Produit

* Piloter le projet en respect des objectifs financiers, piloter activement la tenue des plannings et jalons en s’assurant de la satisfaction des clients internes : Product Line Manager, Projets Clients Exports (9 projets en cours)

* Animer et coordonner les équipes internes (Responsables Techniques, Industriels, Logistique...) et externes (partenaires, fournisseurs et sous-traitants),

* Maîtriser les dépendances du projet avec le projet France (CONTACT), avec le programme Produit Plateforme SDR et avec les projets de développement Radio aéro

* Piloter la relation client (interne)

* Assurer le reporting vers la Direction du Département et vers les Directions Générales du Secteur et de la Business Line.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Voir la description des missions.


Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.