Contexte
:
Dans le cadre d’une alternance d’une durée de 24 mois, la Direction de l'Engagement Social et Environnemental recherche un/une :
Assistant/Assistante Diversité et Inclusion F/H
Ce que nous attendons de vous :
1/ Contribution à l’organisation et/ou à l’animation d’événements ou actions de sensibilisation (travail sur les contenus, organisation logistique, suivi) :
* Organisation des semaines thématiques : semaine du handicap, journée internationale des droits des femmes / contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, etc.
* Animation d’ateliers de sensibilisation lors de ces semaines ou journées
* Mise en place et animation de différents événements : cinés-débat, journées de l’inclusion, journée de la vigilance, DuoDay…
* Contribution à la mise en œuvre opérationnelle du dispositif Tremplin (accompagnement des étudiant boursiers par du mentorat, des ateliers de prise de parole en public, d’empowerment…)
2/ Contribution à la sensibilisation et à la formation :
* Aux événements inclusifs et non-discriminants et aux stéréotypes
* Développement, enrichissement et animation du « centre documentaire de ressources inclusives » créé à destination des équipes académiques et de la faculté
3/ Diagnostics, analyse & reporting :
* Aide à la réalisation des enquêtes de satisfaction auprès des étudiants et étudiantes en situations de handicap et proposition d’axes d’amélioration
* Études / benchmarks sur les sujets diversité, équité et inclusion
* Aide aux démarches de reporting (label, rapports, enquête, etc.) en lien avec la chargée de reporting de la Direction ESE
* Suivi des actions de la Charte de l’Autre Cercle
* Suivi du respect de la charte RSE des associations : suivi des engagements Diversité et inclusion, bilan de fin d’année des associations
4/ Communication interne et externe :
* Contribution à la rédaction de contenus attirants et engageants (vidéos, articles, publications sur les réseaux sociaux internes)
* Création de contenu de sensibilisation : infographies, guides, vidéos, etc.
Ce que nous recherchons :
* De formation Bac +3 minimum avec une spécialisation en inclusion, diversité ou RSE
* Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...)
* Vous parlez un anglais courant
* Vous êtes doté/dotée d'une bonne capacité rédactionnelle
* Vous avez une appétence pour les questions sociales
* Vous êtes organisé/organisée, rigoureux/rigoureuse et autonome
* Votre capacité d’adaptation, votre sens du travail en équipe, votre aisance relationnelle et votre curiosité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale
* Une expérience en tant qu'animateur/animatrice fresque de la diversité est un plus
Ce que vous y gagnerez :
* Monter en compétences en matière d’animation, de gestion de projet
* Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
* Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
* Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
* Basé/Basée sur le campus siège au cœur de Lyon dans notre nouveau campus
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